工作5个月但未转正，现被老板突然辞退，需要找哪里来获得赔偿？
今年6月份来这家公司工作，之前说好3个月的试用期后再买社保，但是3个月后既没有买社保也没有跟我签合同，一直到现在已经5个月过去了。今天人事找我谈话，说老板对我的工作态度等等之类的不满意，要我这周过后就不要来上班了，我在网上看到没有签订合同，但是工作超过一个月的可以要求公司赔偿每个月的双倍工资，但是老板一分钱赔偿都不给，而且很强势，我想在这里问一下，怎么维护自己的权益，我这样的情况是否可以要求公司赔偿，需要提交什么资料？因为是今天发生的，十分迫切，希望有律师可以帮助我。谢谢
请问工作毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？
请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！ 如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？
我是做模具设计的，老板没和我签过劳动合同法，一个月工资才3000元就因为取线的时候出错造成，模具两个小项件的出错，实际价格，全部加起来也没600元，老板还要我赔偿所有的费用，包括加工费，人工费，他和别人签约的延长费，他说差不多3000元，就说一人一半的赔偿，并辞退我！合理吗？
我是做外贸的，老板没和我签过劳动合同法，一个月工资才3000元就因为发货的时候弄错港口，需要从出错的港口发空运至正确的港口，实际价格，全部加起来大概5000元，老板还要我赔偿所有的费用，包括清关费，进口税费，他和别人签约的延长费，拖了我一个月的工资另外加上13天还有之前押的半个月工资，并辞退我！合理吗？
我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，辞退了需要支付赔偿吗？
我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，昨天辞退了需要支付赔偿吗？因为是保洁没有签订劳动合同！！而且为了给她留面子让她自动离职，已经签订离职单，现在回来要补偿，是否给予补偿？
我已退休仍在本单位工作两年，现在单位要辞退我能获得什么赔偿？
我是南京人，两年前退休现在仍在本单位工作。但现在单位要辞退我，我能获得什么赔偿吗？
我想问您中指在工作中被压断最后一节，老板是给医药费，这样赔偿合理吗？具体该怎样获得多少赔偿呢？谢谢！
我的情况是这样的，我在一次工作中不慎被机器压断中指最后一节，现在正在医医院用铁条放进去做接指手术，医院方说休息四个月才行，我的老板只付医疗费和每个月一千块钱的生活费，他说不再给任何赔偿。请问律师我这样的情况该怎样获得我所得的赔偿呢？
我工作三个多月了，马上要转正，但部门被撤，被辞退我是否能得到赔偿？
单位跟我签订了合同，当时口头上说三个月后转正，但合同上必须签六个月试用期，现在我做了三个多月了，转正手续也在办理，但现在公司说要把业务外包，要把我们部门撤掉，要辞退我们，这种情况我是否可以要求单位赔偿？
非合同工突然被辞退（无事先告知，工作期间无过错）可否得到赔偿
母亲在消防支队做烧饭的工作，但是没有签合同，夏天天气火热的时候都熬过去了，秋天了，为了贪便宜，消防支队请了一个老奶奶烧饭，将我母亲辞退了，不知道是否可以得到赔偿
