在工厂里从2006年开始上班到2012年11月，而从2011年才有签合同，现在公司宣布破产，要求工人自动写辞职书方可领取之前的全部工资，如果不写辞职书，工资就暂不发，请问工人如果不写辞职书会怎么样?可以得到补偿吗？
根据工作时间的年数，工人能得到每年几个月的工资补贴？在工作期间所购买的保险每个月工厂会补贴部分保险金，工人被辞退后厂方有权利要求工人偿还所付的部分保险金额吗？
我1999年离职，离职时未办理离职手续，在原来单位职务是副厂长（工厂当时是乡镇单位属于南汇区下沙镇政府，副厂长是厂长任命的，没有政府红头文件。）现在原来单位要拆迁，像我这样没有办理离职手续，离职时也没有发放安置费，是否可以索要？或者还有没有其他补偿？ 另外，工厂本来是属于下沙镇政府所有，后来资本转让实际
工厂突然卖给了开发商，厂里停工了，为了得到自身的保障，我们去了管委会，可是厂长知道后去警告我们不要再去管委会闹事，我们只是根据劳动法保障自己的利益有什么不对吗？终于在我们无数次去管委会之后，厂长松口了，说这个厂会再其他的地方重建，在重建这段时间，每个月给我们400元的基本生活保障，但是这钱必须在厂里开
我是江苏省泰州市许庄三星装潢电镀厂的一名员工。本厂面临拆迁，工厂未给我们签订劳动合同，未给我们交保险。自从2000年就进入本厂。在这个高污染高腐蚀的环境下工作，从而留下职业病。而且工厂不再继续生产，对于拆迁这个问题，我们员工应得到什么补偿？
你好！我在游乐场工作，从1992年国庆开始上班，2003年体检查出大3阳，后又复查确诊为肝硬化早期，逾今有近10年时间了，期间办理了慢性病病例申报，并享受医保慢性病的相关政策。请问我这样还可以享受工作单位的补偿吗？乞回，谢谢！
家里在动迁，有2个小孩都没结婚，一个26岁男生，一个24岁女生。补偿时是否能得到额外补偿，比如引进户口，或一个人算1.5或2个人这样的？ 是否有相关法律政策，请告知政策名。
你好 我想问一下 我2007年当兵2010年退伍的2011年12月安置到公安系统 是工人指标 合同工 期间因跟领导不合 导致被开除 是否可以得到补偿？
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损
自收自支事业编制人员被别的单位聘任为司机非上班时间溺水身亡，可以得到哪些补偿？
请问我一亲属，编制在县电影公司（自收自支事业单位），后到县法院作司机（签订了劳动合同），在前几个月非上班时间溺水身亡，可以得到哪些补偿？补偿标准是什么? 好像根据劳动法，规定意外死亡聘用单位应遗孀补贴，这个补贴按什么标准算啊，丧葬费应该是聘用单位出吧！
我在公司服务2年半时间，最近公司搬迁，从浦东的八佰伴搬到浦东张江，致使我上下班时间单程需2小时以上，由于距离太远，无法继续履行合同，所以希望和公司终止劳动合同。 合同上经营地址为八佰伴地址，但是条款内工作地点为上海。 想请问一下，这样的情况与公司终止合同能否要求给与N+1的补偿?
