未签劳动合同 现在想离职 1公司说要提供离职申请书 这是否有依据 2提交离职申请书后几日内可以离职（未签订劳动合同） 1月没有休息 天天上班 不算加班 可以申请什么赔偿么 已连续工作4个月
我在一个培训机构里面当过几个月的专职教师，现在已经离开了该机构，但是周末还在代课，因为跟该机构比较熟，所以没有问课时费，现在谈了课时费以后觉得少了，而且老板也不加工资，不想继续做下去，可是老板不给钱，也没有签合同，要是告的话能赢吗，需要多少费用？
专家你好，我想就劳动者辞职后工资及奖金发放问题请教你。 我从去年5月份入职前单位，一直工作到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。 可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人，将奖金也追回来了。 我就不清楚了，
公司要进行罚款，从工资中扣发，要扣5000元，我的实际工资为2500元，请问在发当月工资的时候是全部扣除吗
当劳动局过来调查时，用人单位说谎称我已经自动离开公司了，没有履行合同，所以没有给我结算工资。但是我有正常上班的，而且我与公司有签合同，请问该怎么证明我有正常上班？证明才能让用人单位给我结算工资？谢谢
教师工资都是由财政局发放的，我想问一下，涨了的工资能够无缘无故地扣回去吗？ 去年徐闻县就出现了这种事情，可能很多人都不相信，加了五百一个月的工资，结果没两个月又给扣回去了，本来这个地方的教师工资就低，加了五百也只有1700，又扣回去，发下来的才1300了，再加上这个地方消费又高，一个月工资都只能勉强度日。我
背景：（1）公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股）； （2）注册资本：RMB20万元； （3）A君出资15万元，B君出资5万元； 公司与另一公司因合同纠纷打官司，需要赔偿一笔巨款（几百万），公司现在本来就亏本，已经资不抵债，那么我们可以向法院申请破产，那么： （1）申请破产，是否意味着在公司名义下
