法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
应届毕业生工资问题
应届毕业生工资问题 未签劳动合同
现在想离职
1公司说要提供离职申请书 这是否有依据
2提交离职申请书后几日内可以离职(未签订劳动合同)
问题状态:
已过期
提问人:消失的小白(河北-廊坊)
提问时间:2012-11-01 19:39
已有
1
位律师回答了该问题
律师律师
2012-11-01 19:44
如果你主动提出离职的话,可以书写一份离职申请交给公司,但这表示你放弃了一些权利。至于提交离职申请后几日可以离职,这个没有法定期限,应该是办完相关手续后即可离职。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
应届毕业生,还未正式毕业,试用期没有经同意,直接走人,能拿到正常工资吗??
1个回复
应届毕业生不能按期毕业违约金的问题
4个回复
关于应届毕业生的档案调动问题
1个回复
2009应届高中毕业生当兵的学费退还问题
1个回复
关于应届毕业生的档案调动问题
1个回复
应届毕业生毁约及调取档案问题
1个回复
应届毕业生户口去向问题
1个回复
应届毕业生违约问题
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点