律师，你好，我的问题是：代表公司处理一些劳动纠纷，但被离职员工拉进群爆出我的私人照片恶意辱骂 律师

律师，你好，我的问题是：代表公司处理一些劳动纠纷，但被离职员工拉进群爆出我的私人照片恶意辱骂 律师，你好，我的问题是：代表公司处理一些劳动纠纷，但被离职员工拉进群爆出我的私人照片恶意辱骂，并扬言打人及强奸，自身感觉很害怕，觉得人身安全受到危害，这种情况我可以起诉及报警吗

律师你好，我在公司误导的情况下签了离职交接表，表上注明员工与公司无任何劳动纠纷

律师你好，我在公司误导的情况下签了离职交接表，表上注明员工与公司无任何劳动纠纷，我没注意签了字，现在我申请劳动赔偿有胜算么

律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字

律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字，我都签了几份了，该怎么办

律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字

律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字，我都签了几份了，该怎么办

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年

律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？合同还约定如果公司安排了培训，那么劳动者就要在培训结束后要在公司服务满三年，否则要赔偿两万元，按规定服务期限作相应抵消。后来公司安排了培训，又让签了一份培训协

王律师，你好，咨询一个问题:就是一般私人公司，最多能押员工多

王律师，你好，咨询一个问题:就是一般私人公司，最多能押员工多久的工资

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

请描述您要咨询的问题…你好律师，有点劳动上的争议，员工在没有给公司造成损失的前提下

请描述您要咨询的问题…你好律师，有点劳动上的争议，员工在没有给公司造成损失的前提下，公司有权进行对员工罚款吗

马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗（想让公司解聘） ，未办离职手续

马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗（想让公司解聘） ，未办离职手续，公司当面已通知其本人让赶快办理手续否则公司将解除劳动关系，但是他拒签，像这种情况公司应该怎么办，还有社保能不能办停

律师，你好，我的问题是：代表公司处理一些劳动纠纷，但被离职员工拉进群爆出我的私人照片恶意辱骂

律师，你好，我的问题是：代表公司处理一些劳动纠纷，但被离职员工拉进群爆出我的私人照片恶意辱骂，并扬言打人及强奸，自身感觉很害怕，觉得人身安全受到危害，这种情况我可以起诉及报警吗