拿年薪制工资，合同没到期，解除合同该怎么补偿

经济危机，公司裁员，公司找我谈话，要和我解除劳动合同，我做了1年半，年薪19,8万，月薪6500，剩余部分作为年底奖金，合同在2012年4月份到期，请问我的补偿金该怎么算

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：shidaiwangbo
提问时间：2012-11-05

劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗? 请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半

詹少波已解决 2011-03-17 回复(1)

我在一家港资公司工作了9年，最近五年里，每一年都会裁掉不少人，前几年炒掉的都会按工龄得到补偿金，但在去年12月份又重新签了三年的合同（12月时有合同到期，9年也只补到了了3个月的工资），像我这种情况，如果公司在今年裁掉了我，我应该得到怎样的补偿金。盼回复，谢谢！謝謝馬雲秀律師和張勇律師對我的回答，同時我

yqliuone 已过期 2011-03-28 回复(2)

劳动合同未到期公司要求强制解除合同，该怎么补偿

你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！

117925577 已过期 2011-07-29 回复(3)

提前解除合同怎么补偿

合同还没到期公司就要裁员，那剩下的几个月工资公司能不能补给我，还是只有经济补偿金。

luanyun1028 已过期 2012-08-16 回复(1)

病假到期解除合同的经济赔偿金怎么计算？

我2009年5月进的公司签了四年的合同在今年3月6日被检查出患了腰间盘突出请病假休息以后回去工作还是不行现在一直病假现在公司说要和我解除合同给我两个选择（1）和我协商解除合同（2）病假到期解除合同我想请教协商解除合同的补偿金怎么计算？病假到期解除合同有那些补偿补偿金怎么计算？我12个

11_00 已过期 2012-09-17 回复(8)

合同到期后辞职工资怎么算

12月合同到期后不续签，提出辞职.单位交社保，医疗，失业，公积金。资怎么结算？公积金可以全额拿吗？工作8年

qicca 已关闭 2012-10-13 回复(0)

合同未到期解除合同该怎么赔偿？

本人在水泥厂签了3年合约，2月十七号开始上班，到现在十月十四号公司裁员，与本人解除劳动合同，将本人辞退，合同还有两年多，请问怎么赔偿入职体检费该谁出？

193555099 已过期 2012-10-15 回复(5)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已过期 2012-11-02 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已关闭 2012-11-02 回复(0)

我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。

；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下

FBI1230 已过期 2012-11-05 回复(4)