你好,本人在工厂工作,进厂之前耳朵听力正常,最近耳朵有点痛,厂里体检已知耳朵出问题却瞒报
你好,本人在工厂工作,进厂之前耳朵听力正常,最近耳朵有点痛,厂里体检已知耳朵出问题却瞒报,并未让我知晓,我无意得知此事,请问我应该如何让厂里给我相应的赔偿,我应该准备什么证据吗,是否应该去鉴定工伤
你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降
你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降,90db以下听不到,公司强制我转岗,并且降我工资,我该怎么办?
你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降 你好:我在一家外企工作
你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降 你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降 你好:我在一家外企工作,无固定期合同,最近体检查出我右耳朵听力下降,90db以下听不到,公司强制我转岗,并且降我工资,我该怎么办?
你好,我在一家工厂做文员,由于工作问题跟厂里同事有点矛盾,没想到她背地里找空子告状
你好,我在一家工厂做文员,由于工作问题跟厂里同事有点矛盾,没想到她背地里找空子告状,今天我才发现厂里背地里在网上招人,今天都有人来面试了,还没人通知我被辞退的事,现在我该怎么维护自己的权益?过了试用期的辞退是不是该多付一个月工资?
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用,请问原公司是否需要承担责任?
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用,请问原公司是否需要承担责任?
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用
你好,本人在食品厂离职第二天体检发现听力问题,导致下一份工作不被录用,请问原公司是否需要承担责任?请问通过什么途径可以获得赔偿呢?
你好律师,我想咨询一下我在一个工厂上班两年了,去的时候体检是耳朵听力啥,都行
你好律师,我想咨询一下我在一个工厂上班两年了,去的时候体检是耳朵听力啥,都行。到现在两年,现在又体检了两次,这几年耳朵,耳朵听力就不行了,然后她说工厂噪音很大,我想问一下,这算是工商的?还是什么。一
你好,我在厂里岗位有噪音,工作己有三年多了有次厂里安排去体检听力不合格
你好,我在厂里岗位有噪音,工作己有三年多了有次厂里安排去体检听力不合格,后来又去复检也不格,后来厂里把我调离岗位了,现在我有急事回家交了职工书了还五天到期,体检报告厂里又不给我,像我这个可以叫厂里赔偿吗
之前在厂里上班工作3年噪音大,带有耳塞,体检时听力下降受损,之后转岗了
之前在厂里上班工作3年噪音大,带有耳塞,体检时听力下降受损,之后转岗了,现在又让我从事原来工作对听力危害2级!我该怎么办!执行么!
本人在有噪声的钢材加工工厂工作两年多了,入职前体检听力无异常
本人在有噪声的钢材加工工厂工作两年多了,入职前体检听力无异常,在职期间得了,噪声作业职业禁忌证,双耳高频平均听阀51dbhl,现在本人已提交离职单,怎么维权?