我在一家私人企业上班，没有签订劳动合同，但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假，二月22号来上班，领导说缴纳保险的员工不给补助，个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间，没有一分工资可拿，还需要自行承担保险费用，公司是不是违法了？
企业要求员工在放假期间每天向上司发信息告知平安的做法合法吗？
企业要求员工在每次放长假期间都要每天晚上8点向上司发信息告知自身是否平安，感觉很大压力，连放假都无法静心放松。 如果我拒绝履行，而企业以此为由干预我的正常绩效考核甚至辞退，那该以什么法律依据维护自身权益呢？谢谢。
王律师你好，我是一名私人企业餐饮服务员，过年期间不放假，有加
王律师你好，我是一名私人企业餐饮服务员，过年期间不放假，有加班费吗
企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作
企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作。谢谢。
公司未给员工交保险和签劳动合同在放假期间发生死亡公司承担什么
公司未给员工交保险和签劳动合同在放假期间发生死亡公司承担什么责任？
在一私人企业工作近10年，期间未与公司签订任何劳动合同，以提前10天打了报告
在一私人企业工作近10年，期间未与公司签订任何劳动合同，以提前10天打了报告。现在能不走嘛？公司扣我工资咋办？
一级建筑企业在冬季给员工放假，放假期间不给员工发工资，合法吗？放假时间最少两个月
一级建筑企业在冬季给员工放假，放假期间不给员工发工资，合法吗？放假时间最少两个月。
私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，而且是没有带薪年假
私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，而且是没有带薪年假，我们能不能把前几年的让公司补回我们的年假工资？
私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，
私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，而且是没有带薪年假 私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，而且是没有带薪年假，我们能不能把前几年的让公司补回我们的年假工资？
