我是大集体单位，快到退休了，现在单位要我全额补交社保费用，公司和个人部分全部，原因是说我请假了，但我没有，是单位没有班上了，其它人也是没上班，但因为她和单位有联系，我因不在当地在钱地打工去了，联系不上我，还有他们也说登报通知我们，只是没联系上我，才给我交了社保，现在我要办理手续，他们要求我要交清全额费用才帮我办理，请问这样做合法吗，附合国家法律法规吗，。
现在单位有店面一直在出租，只有少数几个人上班，大部分和我一样没上班，有的已办理了退休了，没交一分钱，单位说他们没发工资也没上班，和单位也一直保持联系，但他们是没请假的，原因也是没班上。
1、该员工是外地户口，在老家做的一个**手术，需要休息一个月，是该地区三甲医院开的假条，也有病例什么的。算有效吗？？这个员工的岗位挺重要的，一个月不上班公司有很多事情都不能进行，老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进公司半年后怀孕了，公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚
各位律师，你们好！ 我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了，进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的，但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？
我在以前那个公司一直在交社保，这个月请假了但是没有离职。目前又找到了另外一个公司上班，强制性的要求交社保，两公司不在一个省。请问这样的情况下，我能否在新公司交社保呢。
我1月份进公司，公司没有买社保从6月份了才开始给我买的而且费用全部是我自己工资里面扣除的，我现在怀孕5个多月了到生产时候生育保险没满一年，现在生育保险不能报销，要1月份工资给我开始买了到我生娃娃就有一年多，请问现在不能报销生育保险是否能要求公司报销费用？
