我在汕头苏宁上班三年，公司不按照《劳动法》的规定，任意让我们加班，而加班费才5元一小时，就是法定假日，即使我们上12个小时，公司也按照7.5小时算发82元，夏天也没有给我们降温补助，我们该怎么维权？？？？？？
我在08年10月在一房屋销售公司做一手房销售。这公司性质是一开发商自己的楼盘自己找人卖。月薪1000加提成，没签定劳动合同，没买保险等。到09年7月初公司说人手过多，要求我轮休4个月，以后在回去上班，期间公司不发任何补助和基本工资。并发了书面通知，暂扣了服装费和工作收入4000于元。到09年11月27号公司又发书面通知叫
我们公司每周工作近六十个小时，没有加班费。可是并不打卡计时，这样如通过法律索要加班费的话公司如果不承认加班的事实怎么办啊，我应当怎么搜集证据让公司无法抵赖呢
各位律师朋友们好！ 小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司（国有企业）的环保管理岗位，考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差（题目太难），工业区研究决定不招了。 可是过了差不多一个月，工业区管委会又打电话叫我去面试。谈不上面试，只是工业区分管副总问我愿不愿意到工业区来上班，但
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书，但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿，如果不过来取判决书，就要用快递是方式邮寄过去，但是他们也说了一种可能，就是公司那边拒绝接收。 这样的
您好我是一家个体公司的员工我于2010年4月12日进公司进公司前公司收取我们学习费5000先交2500剩下的2500从第一个月工资里扣除现在以工作3个月其中55天没有工资属于学习期在这学习期间没有老师给我们讲课只叫我们发传单继续招员工现在我们不想在这工作了老板说的话没有一样实现的我受到了欺骗现在老板说不干的只给我们退回25
聘用的分支机构负责人，在出现了劳动纠纷时，以看病为由，躲着不与解决，主管部门怎么办？
公司聘用一分支机构负责人，在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷（经济补偿、加班费等问题）时，以看病为由，躲着不与解决，并且推回公司，让找公司解决。公司该如何处理此负责人？处理此事？ 该负责人躲避责任的行为是否违法？
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
我是劳务派遣工，在用人单位无充分理由（理由：是我星期六没有上班~前提是我在前天跟领导说过请假但是没有答应）就突然把我辞退。但是，我没有在用人单位办理离职手续~我回劳务公司说明情况。劳务公司说没有的赔偿，我觉得这太没有枉法了！劳务公司说你自己可以去它们管辖公司范围面试免中介费或它们通知我，我说那我找工作
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司，现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人，并以我个人的名义与公司签订了劳务协议，叫我自己找来工人施工，并由我负责工作事宜，现工程已全部完工并通过了验收，但工程款却迟迟结算不了，并且还有部分工人工资都还没发，我多次追款，得到的答复是：“不知道何时有钱，等有了再
