我入职一家公司，试用期三个月到了，结果告诉我说要延期两月转正

我入职一家公司，试用期三个月到了，结果告诉我说要延期两月转正，延期两个月之后 现在快到转正时间了又跟我说要么转正降薪，要么走人，我该怎么办？

我在一家公司，试用期三个月，三个月后转正。我来公司4个多月，走了俩批人

我在一家公司，试用期三个月，三个月后转正。我来公司4个多月，走了俩批人，我应聘的设计工作， 但是公司没什么人， 老板要求我报账、送货、后期制作等工作，因为大学刚毕业， 我觉得多做点没关系。后来转正以后更是让我加班干， 法定休息日也要干，后来来了一个经理， 经理更是会议上要求我没事就加班，回家以后也要工作，

你好。我十月份入职一家新公司。当时告诉我一到三个月转正并且缴纳保险

你好。我十月份入职一家新公司。当时告诉我一到三个月转正并且缴纳保险。现在我已到转正的时间。并且想二月底辞职。但是没给我缴纳保险也没有签任何合同。请问我辞职的时候是否可以索要至少两个月的保险费用。因为最多三个月转正，一月二月都应当给我缴纳保险。

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

您好，我在公司五个月了，说的三个月试用期，结果都五个月没说转正的事

您好，我在公司五个月了，说的三个月试用期，结果都五个月没说转正的事。工资也没有增加。应该怎么维护权益

我妻子到一家餐厅上班，签一年合同，约定试用期三个月，现在已满五个月了，可是公司还不给转正

我妻子到一家餐厅上班，签一年合同，约定试用期三个月，现在已满五个月了，可是公司还不给转正。请问我们改怎么处理？

我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同

我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同，但是没有签合同，这样能获得赔偿吗

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

您好 我在一家公司上班 试用期三个月 6月30日正式转正，7

您好 我在一家公司上班 试用期三个月 6月30日正式转正，7月19日 人力资源找我谈话说不符合公司气场，要辞退我，让我自己打离职申请，这几天交接完就可以走了，签的劳动合同都在公司，手上没有，像我这样可以拿到赔偿麽或者下一步怎么做。谢谢律师

我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保

我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保，我分别几次与公司领导提出这一问题，公司均以过段时间会完善，于是我在公司工作七个多月后，主动提出离职，请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢

孕妇在试用期间怀孕了，转正三个月后告诉公司怀孕了，公司可以开

孕妇在试用期间怀孕了，转正三个月后告诉公司怀孕了，公司可以开除我吗