请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗? 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗?如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门? 谢谢
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
工作半个月,公司没签合同,也没工作证,现在想辞工,老板不发工资怎么办?
我在广州某贸易公司工作半个月了,老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期,过了就签合约。可是现在都半个月了,就是默认我通过了考察期,可是却还没签合约,跟老板反映,他就说很快签。可是这家公司待遇不好,不给员工买社保,说好的提成也没有,我的身体也不舒服,现在我想辞工,要是老板以没有劳资合同证明
没签合同但我口头上提出辞职,现在公司要扣我一半的工资,这样做法合理吗?
本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?
签的合同是深圳的,2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到
合同是深圳的,2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到多少赔偿?
我老婆怀孕在家,我在省级医院开的请假单,公司未批准请假,现在要倒扣1700元工资,算旷工,请问合理么
我老婆怀孕在家,我在省级医院开的请假单,公司未批准请假,现在要倒扣1700元工资,算旷工,请问合理么?
在私人企业上班一年没签合同,没买保险,请问;我辞工后公司应该怎样给我结算工资?
在贵阳私人企业上班一年没签合同,没买保险,请问;我辞工后公司应该怎样给我结算工资?