本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作，双方约定上班区域是在四川上班，如果我不去，公司说我违反合同，叫我主动离职，我该怎么办？我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作？
本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离
一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续
一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续，并将公司写好的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名，一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心，明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方，否则赔偿违约金一个月给对方，
一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续
一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续，并将公司写好的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名，一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心，明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方，否则赔偿违约金一个月给对方，
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
公司部门解散，公司要求调去别的城市工作（合同之外的城市），不去的而离职的，可以要求补偿吗？
我一朋友，女生，在广州一家电子商务公司工作，现在她所在的小组给公司解散了，我朋友小组的成员都给辞退了。我朋友是签了劳动合同的(合同工作地址是中山)，现在公司提出调我朋友去杭州工作，不去就离职，请问这种情况，我朋友可以要求补偿金吗？我朋友该如何维护自己的权益？
跟公司签订的合同约定说要工作三年，应服从公司的安排，现在公司想把我派子公司去工作，我不想去，可以不去吗？如果我现在离职可以吗？如果合同约定我没做满三年离职需要付给公司一定的补偿金，那我是要付补偿吗？
公司口头试用期3个月未签任何合同，实际工作两个月后，要辞退员工，并且让员工主动申请离职，并且员工的五
本人于2017年10月19日到公司上班，上班前公司口头承诺试用三个月后转正，本人主动提出签署劳动合同，公司不予签署，承诺转正后与本人签署劳动合同，在工作两个月后，公司总经理无理由说本人不胜任工作，要求本人提出离职申请，解除劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除，公司不予缴费。并且
公司合同没约定工作地点，我已在此地点工作3年，现未经我同意强行调动去别处（同城市）因离家远造成影响
公司合同没约定工作地点，我已在此地点工作3年，现未经我同意强行调动去别处（同城市）因离家远造成影响，一直没去报到，公司以旷工为由解除劳动关系，请问我能要求补偿吗？
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作，如果我不去，公司说我违反合同，叫我主动离职，我该怎么办？我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作？
