在私人老板做事,未签劳动合同,不想做了提前十天写辞职报告可以
在私人老板做事,未签劳动合同,不想做了提前十天写辞职报告可以吗?
我今年刚毕业,现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你,我在一酒店工作,三个月试用期,现在工作两个月了,想辞职,可是老板不批,我交了辞职信12天了还没有批,说是没招到新人不能走,要是走了就不给工资了,我们当时是口头约定的试用期,没有书面的,而且我已经上班两个月了,公司还没有和我签合同,今天是我第二天不上班
我在私人蛋糕店干了有两个多月,没有签劳动合同,我提前十天跟老板口头辞职了
我在私人蛋糕店干了有两个多月,没有签劳动合同,我提前十天跟老板口头辞职了,但老板不同意,现在我不干了,老板扣了我2十天工资不给,说还在试用期什么的
实习期,签订了劳动合同,合同上说,辞职要提前30天打报告,可是实习期是提前三天就可以的
实习期,签订了劳动合同,合同上说,辞职要提前30天打报告,可是实习期是提前三天就可以的,我该怎么办?
我在一家公司牵了劳动合同,现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了
我在一家公司牵了劳动合同,现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了,如果公司不同意我离职,不签字,我就不能离开这家公司?
找工作的时候签合同说可以提前一个月打辞职报告辞工,但辞职的时候组长就开始不给签字辞职了
找工作的时候签合同说可以提前一个月打辞职报告辞工,但辞职的时候组长就开始不给签字辞职了,请问我该怎么办?
我是员工,给私人老板打工,没有签劳动合同,我也提前一个月说辞职
我是员工,给私人老板打工,没有签劳动合同,我也提前一个月说辞职,一个月前老板答应了,到了月底我说辞职他又不给了,扣了我半个月工资,说不回去做那半个月工资是不会给我的,还说去告劳动局也没用,他说公司是这样的,开始招我进去工作的时候是说八到九个小时,但是做了两天,每天最低要上12小时,去劳动局告有用吗?能
我在实体店上班后签订劳动合同,合同上注明辞职需提前两个月打报告
我在实体店上班后签订劳动合同,合同上注明辞职需提前两个月打报告,我的辞职报告已被批准但并未正式离职,但我事后因家中有事要求请假,可是,店老板却已工作特殊性为由不准我请假!于是我直接离职并告知老板,可是老板却不给我薪资,合同中说有争议两个月可申请仲裁,现在两个月过去了,我再申请仲裁可以么?这件事有解决
在私企上班,没有合同,提前一个月申请辞职报告,老板不批,拿营
在私企上班,没有合同,提前一个月申请辞职报告,老板不批,拿营业款抵工资算违法吗