本人怀孕5个月,公司是否可以随意调动我去别的工作地点
我即将转正,在转正前,公司领导及人事要求我调岗,在负责部分目前手上的任务的同时,主要负责另一部门的的任务;劳动合同上也写明乙方需要遵从甲方的劳动安排,我想问一下 这样的情况我不接受调岗,可否要求劳动总裁?
因之前签署合同地点为广州,后因本人结婚等事宜申请调回了成都分公司,现在我怀孕了,公司以发展方向改变为由强制性的调动我回广州工作,变相地逼我自动辞职,且其在广州去了无人照看,没有亲戚朋友,这种行为是否合理?
公司未经本人同意,仅通过借调通知,在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗?
公司未经本人同意,仅通过借调通知,在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗?员工应该怎样维权?
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿? 我已经工作9年半,合同签过3次
你好。我在广东做了一份保安工作。在没有工作失误的情况下,公司是否可以强制调动我到别的工作点
你好。我在广东做了一份保安工作。在没有工作失误的情况下,公司是否可以强制调动我到别的工作点,不愿意去该如何才能拿到上班工资,解除劳动合同
你好,我在一家公司服务10年,但因公司内部调整,私自把我调至其他岗位,我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿?我还想问一下,同事们都说我不是管理职,无法得到赔偿,这有没有依据?
原公司地点不变,拒绝换到新成立公司工作地点,是否可以要求赔偿
现在在昌平上班,公司打算在保定新注册一个公司,原公司依然保存,要求我把工作地点搬到保定,如果去保定,在北京签的劳动合同还有效吗?如果拒绝去保定,公司解雇,是否可以要求赔偿? 现有工作时间不到一年