单位没有奖金,可以约束员工每个月请假不得超过四天要求吗?周末
单位没有奖金,可以约束员工每个月请假不得超过四天要求吗?周末上班和平时上班工资一样吗?每天工作9小时。
员工今天提出离职,并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算?
员工今天提出离职,并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算?由于3月份工资还未发,是否可以扣发3月份工资。该员工上班未满试用期,不足2月。
每个月工资里公积金照扣,但实际没给员工缴存,满多久可以告他们
每个月工资里公积金照扣,但实际没给员工缴存,满多久可以告他们,或者说仲裁,罪名是什么呢?
相关咨询法律咨询 5年前的员工社保公司没有交,现在可以要求公司补交吗? 5年前的社保公司没有交
相关咨询法律咨询 5年前的员工社保公司没有交,现在可以要求公司补交吗? 5年前的社保公司没有交,现在可以要求公司补吗
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同,并要求经济补偿金吗?
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
单位未给员工缴纳社保也未鉴定合同,员工辞职可以同时要求单位赔
单位未给员工缴纳社保也未鉴定合同,员工辞职可以同时要求单位赔付经济补偿和补缴社保吗?