解除公益岗的劳动关系，不通知本人，单位负责人可以代签字吗

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提问人：ask20180319yz8
提问时间：2018-03-19

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

本人和单位解除劳动关系的协议上不是本人签字可以取消吗？

本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013 补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不

zhwen9563 已过期 2010-07-12 回复(1)

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？如果没效。我该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。

ach7932 已过期 2010-09-09 回复(2)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向

请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向其单位要求经济赔偿呢？

ask2016092183v 已过期 2016-09-21 回复(2)

请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向