我公司位于上海嘉定马路镇，今年年底公司要搬迁到江苏苏州，我是2010年3月4号开始上班的，补偿款怎么陪啊? 应该补偿几个月工资？这月工资是自己月平均工资，还是上海市城镇人口平均工资？如果是自己的月平均工资的话，加班费算平均工资的一部分吗?
我在一定外资公司上班，现工厂将搬到外省，我与公司签的是无固定期合同，如果我不去，请问公司要怎么样赔偿我，养老保险我现已交了8年，请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗？谢谢！
这里土地改造，工厂拆迁了就不打算开了，效益一直不错的。员工都得到了赔偿款，只有我（女）因为满50周岁而拒绝发我赔偿金。这个有年龄限制吗？ 是不是法律规定我没有的？如果能赔偿的物品要用什么方法？ 谢谢
这里土地改造，工厂拆迁了就不打算开了，效益一直不错的。员工都得到了赔偿款，只有我（女）因为满50周岁而拒绝发我赔偿金,s说满50周岁属于退休年龄，在劳动法规定不予以赔偿的。这个有年龄限制吗？ 是不是法律规定我没有的？如果能赔偿要用什么方法？ 谢谢 急急急急。帮我解答一下。
我们工厂现在在上海，十月份将搬迁到海宁。 1、如果我们不愿意过去是否有赔偿，以及赔偿标准？ 2、公司方面有可能会安排我们到市内比较远的另一个办工区域上班，可是太远，不想去，这种情况也是否有赔偿？
产假还有一个月就休完了，工厂要搬迁到江苏去，我怎么办，我不去能得到赔偿吗
我在这厂做了4年了，现在厂要搬迁到江苏去，我小孩还小才2个月还在母乳，我不能去，我怎么办，我不去能有赔偿吗？哺乳期会怎么赔偿？
我2006年入职的,期间签过3次合同,合同到2015年到期,现公司从苏州搬到南京 1.如果公司不要我们去,怎么赔偿我们,2008年以前的工龄和2008年后的怎么算 2.如果我们不去,怎么赔偿 3.我们如果跟去,是否有赔偿,是否有车费,住房的补贴. 谢谢.
大家好： 本人想咨询下，公司搬迁去西安，孕妇不愿意随公司过去，能得到多少赔偿（入职不走半年），赔偿金里是不是不享受3个月的产假和其他的福利？
尊敬的秦宇律师您好： 我有个同乡在无锡一工厂打工，该男孩才16岁，前几天晚上在工厂干活，准备取酒精来清洗材料的时候，酒精爆炸，被烧成重伤，全身没有一处没被烧，虽然目前还没死亡，但基本上可以料理后事。该厂的酒精存放在一个厂房里，没有灯，没有专门的人看管，没有任何安全警示标牌，也没对职工进行过任何的安全
