本人因公司欠薪，社保，合同没到就离职了，后来去劳动仲裁，通过法院
本人因公司欠薪，社保，合同没到就离职了，后来去劳动仲裁，通过法院，拿到了工资，但是社保当时我跟法院的也说了，他们说社保不归他们管，.去年到社保中心也反映过但是一直没解决，今年我也又去了劳动监察部门，他们说去了公司办公地搬走了，他们也不能执行，那如果这样的话就对公司法人不惩罚了吗，让这些人逍遥法外吗。为什么工资在没开庭就强制执行了呢。社保这块为什么对他们没办法呢？而且社保中心明知公司还在的情况下让他们拖了5个月没缴都不采取措施呢。
公司不签订合同把我解雇，劳动仲裁不立案，只能通过劳动监察，如果劳动监查不公怎么办
公司不签订合同把我解雇，劳动仲裁不立案，只能通过劳动监察，如果劳动监查不公怎么办，可以向法院起诉吗？
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬
我是2008届的毕业生，毕业后进入一家企业工作，公司给落了北京市户口。在过去一年的工作中，我感到非常的不适应，于是跳槽到另外一家企业。新单位要求我转入档案，然而原单位以影响公司利益拒绝予以办理，咨询人才中心得知北京市出台了应届毕业生三年稳定期的规定，档案调动需要经过公司递交申请。请问在这种情况下，能够通
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉。请问法院判我的钱去哪拿？公司还有权利上诉吗？
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉。请问法院判我的钱去哪拿？公司还有权利上诉吗？
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉
我把公司起诉劳动仲裁了，仲裁裁决我胜诉，后来公司不服上诉法院了，法院驳回公司的上诉。请问法院判我的钱去哪拿？公司还有权利上诉吗？
您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿
您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿，劳动仲裁要求企业赔偿，企业还能以什么形式申诉
