事情缘由是这样的，我与甲今年一起注册了家企业管理咨询公司，甲与我股权均是50%，出于经营业务的方便，让甲方的母亲做法定代表人。甲的母亲做出纳，我们做财务，后甲将我的印鉴章拿去，私自银行提取现金8万余元，我们挂号信追问其缘由，无正面应答，还给我们发挂号信以其母亲法人代表的名义，要我们把企业账簿拿给他。之后，我发现我的印鉴章已被其换掉，本来我们付款协议均是通过网银的，我的网银帐号也被其母亲利用其法人代表的地位撤消。 出于他的种种行为我去经济侦察办请求援助，经过调查经侦办回复甲提取的8万元是房租（我们无公司经营地址，均是在家办公的，不存在房租的问题，他把他家作为办公室，我们之间也无任何协议准许他收取房租，也没人在他家办公）及差旅费，甲提供的是在税务局开立的发票。经侦办今日回复不予立案。 甲于近期又发了份挂号信称要求公司解散，但由于我们及时报税，其提取的8万元我们未予确认。我想咨询，如果我也同意解散清算，按照公司法的相关规定是只有债权人才能向法院提起清算，而公司需要成立股东清算组。由于甲擅自提取公司8万元现金以及他母亲利用其法人地方擅自更换了我的印鉴及我当初的网银帐号，我已经无实际公司资金控制权，公安也表明不立案。在这种情况下法院是否能主持我们之间的清算？我的顾虑是就算8万元胜诉了，资金回到了公司帐上，因为我已经被剥夺了我应有的权利以及公安不予立案，清算的时候对我仍然是无利的。以及因为公安不立案，关于甲私自更换我的印鉴及我的网银帐号被甲吊销的行为我就不能再向法院提起诉讼了吗？ 谢谢
本人所在公司打算要卖厂，为避免发生交易税和员工年资赔偿等费用，改为股权转让，这样就把员工年资赔偿问题搞得完全没有希望，现在我们有向公司提出要买断员工年资再进行股权转让。请问我们如何才能达到这个目的。 全厂员工已经联名上书给法人代表：要求公司要买断员工年资再进行股权转让。
公司在大连，香港独资的。 2008年4月1日与公司签订的合同时间是2008年4月1日-2010年3月31日 至今本人依然在此单位工作，单位缴纳五险一金，但是未续签合同 现在公司即将解散（预计2011年1月），给按工作几年补偿几个月工资，无其他 请问我是否可以要求在2010年3月31日至2011年1月1日期间（即未续签合同却依然在此单位继
我们公司是外资企业,是集团性质的企业,现在要解散我们这个分公司,公司方面明确给我们员工经济补偿,但是公司自成立之初就比较混乱,致使我们员工的保险欠缴，可公司现在只谈经济补偿，不谈保险欠缴部分，在这种情况下，还要将公司的机器设备运往其它的分公司。我觉得这样对我们员工来说是不公平的，但是我们又不知道我们应该
我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司没签劳动合同，是否可以按培训协议代替呢？
2011年1月31日，四川移动通江公司发售了一张没有进行实名登记，而是以1**这个代号进行入网，事后，这个用户用这个代号的卡，对我发布了一系列恶意中伤和诽谤的短信，造成我家庭关系紧张，心灵严重受伤，社会影响恶劣。事后，我找移动公司查证，他们说这是用户自己的事情，跟移动公司无关，让我无从求助。现咨询内容：1、移
2011年1月31日，四川移动通江公司发售了一张没有进行实名登记，而是以1**这个代号进行入网，事后，这个用户用这个代号的卡，对我发布了一系列恶意中伤和诽谤的短信，造成我家庭关系紧张，心灵严重受伤，社会影响恶劣。事后，我找移动公司查证，他们说这是用户自己的事情，跟移动公司无关，让我无从求助。因放假期间，没有及
我公司是一个农业种植公司，有三个自然人股东。该公司经营有两年多，到目前没有效益，而且还要不断投入。而各股东对公司的经营方向到目前尚统一的意见。目前，两个小股东（占总股份的42%）希望公司分立或解散。而大股东认为他可以继续投入，不同意分立或解散，但又不能提出可行的经营方案和转亏为赢的时间。请问我们小股东
我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???.
