病愈后不安排工作,只让待岗在家,发放最低标准的工资,是否可以走劳动争议解决
病愈后不安排工作,只让待岗在家,发放最低标准的工资,是否可以走劳动争议解决,让单位安排上岗
我是镇政府临时工,工资低于最低工资标准,我能要求涨工资吗?如果可以
我是镇政府临时工,工资低于最低工资标准,我能要求涨工资吗?如果可以,能涨多少?
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
我工资5000公司按2000标准交的五险我是否可以要求公司进
我工资5000公司按2000标准交的五险我是否可以要求公司进行赔偿
企业降薪至最低工资,劳动者是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿金
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!你好: 咨询个法律问题:公司面临搬迁,现在以产量减少为由取消了加班时间并且取消了加班费。下个月还要取消现有工资中的岗位补贴和绩效工资,只发基本生活费1820。我们平时实际到手工资是5000,劳动合同签订工资是1820,公司这样做合法吗?工人能否以未足额支付劳动报酬为由
我在植物园做绿化工作,一个月工作20多天只有900元,上海最低2300元,这样违反规定吗?
单位一直未与本人签订劳动合同现在达到法定退休年龄是否可以要求单位支付退休前未订劳动合同的双倍工资
单位一直未与本人签订劳动合同现在达到法定退休年龄是否可以要求单位支付退休前未订劳动合同的双倍工资
目前,诉讼中,法院已委托第三方检测,检测结果说明房屋噪声确实超标,未达到交付要求的国家噪声标准。法院现在庭外调解,打算按照合同纠纷处理,理由是未达到合同标准。2017年初收房的,我们是集体每户诉讼,总共有80户。 下面是我的问题: 1.提要求要噪声室内达标,要求更换室内玻璃,包阳台,是否合理? 2.可以要求房
谢谢你!刚刚你回我的可以要求补偿,补偿的标准是按最低工资标准
谢谢你!刚刚你回我的可以要求补偿,补偿的标准是按最低工资标准还是按所得工资标准?