公司聘用退休人员，该人员已领用养老保险，在工作期间，该员工受伤，请问公司应如何处理。是否适用于工伤条例。
雇用退休人员工作时间受劳动法限制吗？每周工作时间为56小时需支付加班工资吗？如未签用工合同是否要支付双倍赔偿工资？工伤如何处理？
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,可否享受退休待遇
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,现已64周岁，可否享受退休待遇
我已经退休，准备去一个公司上班，他们开的工资是1000，上海最低工资是1280，这样该公司算违反规定吗？
一员工40岁，在扫路期间被从后的三轮电动摩托车撞倒，至使锁骨骨折，请问所在的单位要负赔偿责任吗？要给他垫付医药费吗？
退休人员，今年59岁，就业于居委会，工作中扭伤腰应如何赔偿，现在上级不愿意陪，我该如何办？请教老师。我有医院假条，还算我病假，沟通后病假算出勤了，可是医药费报不了，理由是我有医保。我现在药费治疗费已经7千多元。
我父亲病退！之后被厂子返聘电工，中午吃饭时间因厂子搬迁来车到达卸一些设备要求拉电闸，找电业局电业局说是不在他们管辖范围内于是我父亲就上到3米左右高的位置拉电闸不甚掉落！我父亲被返聘回去时并没有签署劳动合同！现在我父亲因颅内损伤导致右半身瘫痪！厂子只给报销了部分医药费，还有部分医药费没有报销，事后找到
