公司规定连续休假一个月以上根据公司需要解除劳动关系，调整工作岗位

公司规定连续休假一个月以上根据公司需要解除劳动关系，调整工作岗位，这样做合法吗？

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提问人：ask20180301b5h
提问时间：2018-03-12

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我在公司从08年7月工作到现在，现在被以违反规定和我解除劳动关系，能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安，队长对我有意见，闭路电视可以证明我有离岗，但那是帮经理出去买东西，这样怎么理解呢？

m524391 已过期 2009-09-25 回复(3)

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tangching 已过期 2010-05-22 回复(2)

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公司规定工作满一年以上可享受5天带薪休假，自愿不休的不给予补偿且到期作废，我跟车间主任去请年休假就是不同意(本人平时也没请过事假)，请问津师他的行为对吗？有没有违反法律的行为，我该不该讨回我的带薪休假待遇，望解答，谢谢！

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