我们几十户普通商品住宅，被后建的高档高层商品楼不同程度挡光（就是开发商的测光报告，都显示挡光几十分钟到几小时啊），但够大寒日日照2小时包括2小时1分钟，开发商都不给补偿。那么，由于开发商的高层挡光、挡视线等对我们健康、房屋贬值等的损失，不该适当合理的补偿吗？到哪申请仲裁啊？普通老百姓打不起官司啊---没有补偿，还要请律师---每户都得几千元啊？
民法通则、物权法 这方面只有精神和原则---没有细则啊，开发商是大型国企---央企就不该带头维护法律的尊严吗？
谁有这方面的案例，提供给我们参考啊？
有没有公益律师原意先替我们打官司，胜诉后再付钱啊？
入职1个多月，未签劳动合同，且发现公司营业执照被吊销，可否申请仲裁？
你好，我想咨询个问题： 我男友进了一家私企，说是试用期3个月，底薪+提成，现在干了1个多月了一直没有签合同，说是压半个月工资，一次工资还没拿到，进来以后发现公司营业执照已被吊销，而且老板不讲信用，本来我男友有把握把一个项目拿下的，但是由于他们经理的原因硬是把这个项目给了他儿子公司，所以我们就拿不到提成
我儿子与大元建业集团劳动纠纷，仲裁裁决胜诉后......我儿子在大元建业集团股份有限公司下属天津分公司上班，2011年10月-2012月4月公司陆续从工资扣除1813元，说是上社保，今年4月辞职才发现社保未上。公司集团两头瞎话推诿，无奈7月申请劳动仲裁，由我全权代理，天津仲裁委裁定沧州大元建业为儿子缴纳社保，现集团无理取
我在的公司没和我签订劳动合同，也没上社会保险，请问我都可以索要那些方面的赔偿？我可不可以在公司所属区域外的区域申请仲裁，北京跨区域的那种？谢谢！
原本交于我保管的东西在我不上班的期间东西丢了，老板就让我给他赔偿，可是我不在的期间店里的其他人也都看到东西就在前台，就是不知道什么时候不在的，像这样的情况谁来负责，谁来赔偿？我不愿赔偿的话申请仲裁，该去什么地方申请，都需要准备什么东西？
公司恶意压底工资逼我辞职,我已申请仲裁,但是还没立案,这时候是否要先遵循公司,提交离职呢?
公司恶意压底工资,逼我辞职,还把我的工作都转给别人做了,等于我在公司每天都没事做,我已经申请了劳动仲裁,但是没这么快立案和开庭,但是公司每天还催我自动辞职,还说如果我现在自己申请辞职,并签一份不追究责任的证明,就不用等下月,可以先把钱(已经压底完的薪水)给我,否则不同意辞职,我要是不来上班就要多扣我的钱,我该怎么
1998年至2012年10月23日入职，农业户口，要求仲裁单位赔偿养老保险经济补偿金，需要搜集哪些证据才能胜诉
我以前在公司是行政文员的职位，公司当时试用期三个月期间没有上保险，后来公司职位调动，把我提升到财务部担任出纳的职位，但是还要求三个月的实习期，工资还是按照曾经的工资，三个月之后才算正式出纳，但是期间并没有重新签订财务的合同，现在公司以工作状态不佳要开除我，没有提前通知，只是让我周一到人事办理手续，我
08年进公司时给的薪酬结构表：有基础工资（那年是800）+岗位工资+补助 也就是平时公司加班是给我们按照基础工资基础上按照国家规定来计算加班费的是否正确？ 09年和10年调岗各加了两次工资（10年签了两年合同到12年底）并在薪酬结构表签了字（基础工资1200元） 直到11年底再次工资调整时，发现没了薪资结构表，只是在一
发生工程事故后对劳动合同产生争议，仲裁后被申请人（总包单位）引出分包单位劳动合同，再次申请仲裁 ，主
申请人在总包单位的建筑工地的劳务分包下面劳动，发生事故造成申请人身体损害，申请人对分包单位赔偿产生争议，认定工伤需劳动合同，申请人与分包单位签订劳动合同在总包单位下施工，申请人由于缺乏相关法律知识对劳动合同没过多在意，在分包单位下签订合同，但自己却未存有劳动合同。事故发生后分包单位不提供劳动合同，申
