原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期

原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期。这个合法吗？请专业人士给点宝贵意见

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提问人：ask201803122fi
提问时间：2018-03-12

李律师请问我们是劳派遣公司到现在公司上班以有五年了啊合同还有两年才到期，可是现在上班公司要另外转包给其它公司后我们还是在此上班，请问我们还需要另签合同吗？这样情况我们可以要求退出这里上班和要求合同违约赔偿吗？

ask20151112fl8 已过期 2015-11-12 回复(6)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

ask20170112tsw 已过期 2017-01-12 回复(5)

我想问一下.之前我们签合同是跟房东男主人签的.但是现在还有一个月房租要到期了.但是房东夫妻两个离了婚.我租的门面房后面一半车库的位置房产证上是女方的.男方是前面一半的位置.现在他们两个要求我分开交房租.但之前合同上男主人跟我签的合同.他不同意分开.请问我该交给谁？

红山已过期 2017-01-14 回复(2)