合同纠纷
原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期
原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期 原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期。这个合法吗？请专业人士给点宝贵意见
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-03-12 17:22
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-03-12 17:22
已有5位律师回答了该问题
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不合法的
追问：我们该怎么做 -
不合法的
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可以要求支付经济补偿金
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如果是同一家劳务公司是可以的
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不合法。
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