工资与社保 - 相关问题 - 110网法律咨询

工资与社保

1.我于2011年10月与一家公司签定的合同，而这家公司是在2012年5月给我买的社保，请问这种延迟七个月才买社保有不有不合法的地方？2.（用人单位每月克扣劳动者工资的%5至%15做为质量保证金），请问如果我辞职了质保金能否拿到？又能拿到多少？
请问我要与公司解除合约是不是只要提前提前一个月提出辞职，一个月后我就直离开，这样单位会不会发我的工资，质保金？

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：边远处
提问时间：2012-11-01

不办社保、停发工资

我从2011年8月在湖北江淮4S店做信息员(内勤文员),直到今年8月离职,整整一年公司没有跟我办理社保等福利,并且也没有跟我签任何合同,上个月办理离职的时候公司,我要求公司跟我补办社保,公司不同意,并说我是资产管理员,公司一台已经报废了的投影仪不见了,要求我赔偿3千左右,并且停发我最后一个月的工资,我多次找公司交涉无果,

jessicall0127 已过期 2012-09-29 回复(5)

上班时间意外受轻伤，已签劳动合同，未买社保，受伤后是否需多付2个月工资

我厂员工上班时间，在操作台意外割伤手指，评残未入级，未买社保，已签定劳动合同，受伤后我厂已支付一个月合同约定工资，及全部医药费，劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资，是否合理，我没明白是按最低工资标准，还是按已签定的合同工资为标准，（劳动局还没找我们，是受伤员工带话过来）

lxrmy 已过期 2012-10-03 回复(2)

上海市男方上海的女方江西的！产假98天在社保拿了生育保险！那之后还有30天晚育假的工资由谁支付？

1223kinghan 已过期 2012-10-09 回复(1)

就职于上海，社保在常州缴纳的职工，产假工资如何计算？

sherlydeng 已关闭 2012-10-11 回复(0)

公司收取押金欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明还拖欠工资....

公司收取押金离职时要交押金条却不出具任何证明欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明公司声称已经缴纳却没有任何社保号社保卡证之类证明到社保局查询就是公司未缴纳。这些事情我们该怎么办？公司总是踢皮球人事找财务财务找人事工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海我们在苏州昆山合同是深圳的社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(2)

公司收取大额押金欺诈员工缴纳社保还拖欠工资 ....

公司收取押金离职时要交押金条却不出具任何证明欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明公司声称已经缴纳却没有任何社保号社保卡证之类证明到社保局查询就是公司未缴纳。这些事情我们该怎么办？公司总是踢皮球人事找财务财务找人事工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海我们在苏州昆山合同是深圳的社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(5)

请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?

律师朋友们您们好; 我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该

吕云龙已解决 2012-10-18 回复(4)

社保问题全额从工资扣除

公司说过了3个月适用期给缴保险，但说不好缴，延迟了好几个月才缴，现在终于缴了。保险全额全部从工资里扣除，这样合理吗？（现在我的工资是未缴保险3000元，但签的劳动合同是基本工资是1200元，现在扣除保险800来元后工资为2200元），还是签的合同存在问题。请律师们给予详细的解答，非常谢谢！

txt_nj 已关闭 2012-10-23 回复(0)

您好我想请问下公司拖欠几个月工资公司未签劳动合同有交医社保这样可以申请劳动仲截么？？？

情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22

wulin16301 已过期 2012-10-25 回复(5)

工资吧按时发又不买社保

我在公司上班九年了，问发工资没人理，我该怎么办

houzhouhao 已过期 2012-10-31 回复(3)