单位的做法是违法的可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利

您好，1、工资方面，若与单位协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴，否则可以向劳动监察大队举报以维护自己的权益。在单位不买社保的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
希望能帮到您。

可以要求支付经济补偿金