我是正式员工！入职两个月意外怀孕了！有先兆流产征兆！请问我有

我是正式员工！入职两个月意外怀孕了！有先兆流产征兆！请问我有带薪休产假的权利么？

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提问人：愿望
提问时间：2018-03-11

在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子，前段时间意外怀孕经商量进行流产手术，先单位需要我提供准生证才有发放休假期间的工资。属于合法嘛？

ask20150514cfv 已过期 2015-05-14 回复(3)

请问，结婚后，女方怀孕两个孩子，意外流产，不能再育，男方要求离婚，婚前买的房子女方能分到吗？有补偿吗？法律是怎样的，

ask2015122301l 已过期 2015-12-23 回复(4)

我怀孕快两个月！被人打了，B超检查先兆性流产！已经报警.请问可以定罪吗？

ask2016010113u 已关闭 2016-01-01 回复(0)

员工怀孕，之前有流产先兆，请假在家休息，请问该员工工资如何发放？

ask20161225axe 已过期 2016-12-25 回复(1)

怀孕初期在医院做检查，医生非让做阴道B超，导致先兆流产，请问可以走法律途径吗

有一天我们都会老已关闭 2017-07-14 回复(0)

怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？

ask201707241wu 已过期 2017-07-24 回复(10)

怀孕初期有先兆性流产迹象，急辞不批，请问，急辞扣工资按法律合法吗

ask2017090939c 已过期 2017-09-09 回复(1)

请问怀孕出现先兆流产请假20天，单位应该扣绩效工资吗，如果扣应该按每天多少扣

ask20170922qm4 已关闭 2017-09-22 回复(0)

律师你好！我怀孕有先兆流产的情况，现在需要卧床保胎，请问医生开病假单子上面要不要注明休息多长时间啊？假如没写休息多长时间这个病假单子有效吗？谢谢

ask20171008a1b 已关闭 2017-10-08 回复(0)

你好，我意外怀孕有流产先兆，医生要求在家保胎，向工资请假，口头答应了，由于我之前上班的工资现在老板不给了，是我一直在家保胎，影响工作给他带来损失，这个合理吗

ask20180221f4z 已过期 2018-02-21 回复(1)