92年在公司上班时间被流氓打伤，造成脑出血，骨折（有医院证据）。因为当时个人不能报工伤，单位也没上报工伤。事后享受全额医保。94年8月21日因诈骗案件被公安局逮捕，当天公司就把我开除，但是11检查院才发起诉书，12月法院才宣判。请问现在享受全额医保，公司能否开除？我的情况是否符合《劳动合同法》第42条。
我是2005年底发生的工伤的，现担心单位效益不好想与单位解除劳动关系，请问如何操作？有哪些程序和手续？一般多长时间可以结束？我现在还外调在别的公司上班。
我因单位裁富余人员，被无故除名，2009年10月法院判决恢复劳动关系。单位只答应从2010年以后与我 签订劳动合同，也只认可2010年以后的 劳动关系，但不认可我 从1990年参加工作至2010年的的 劳动关系。也 不 补办医保，社保，养老金，更不 要说补发生活费。对我 的 工作安排也是百般刁难，我的 原岗位在市区，现却安排我 去
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
老板不承认劳动关系,无法做工伤鉴定怎么办，老板的注册地址不在现在的厂址，仲裁就判的是不存在劳动关系。
今年4月下旬在工厂干活的时候从装货的车上摔了下来，造成腰二椎体爆裂性骨折，当时老板交了5000元钱的住院押金就再也不管这事了，无奈之下只得向当地的劳动部门提出仲裁申请，千辛万苦搜集到了老板的一些录音，也让一个老乡出庭做了证明，可是当初没有签订劳动合同，老板一口咬定不认识老乡也不认识我，申请去做声音鉴定的
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
请问，诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？ 补充：在诉讼时遇到了劳动合同期满，但还没判决的情况下，期间还和单位存在劳动关系吗？
工伤判定书拿到后劳动局说单位要起诉让我们等105天在做劳动能力鉴定
我父亲在上海打工受伤，工伤判定书已经拿到可劳动局说我父亲工作的单位要起诉劳动局，说我们还做不了劳动能力鉴定等级，让我们等105天在做劳动能力鉴定，我想咨询下在单位起诉期间我们能不能做劳动能力鉴定？？有什么规定说起诉期间不可以做等级鉴定？？有规定吗？ 工伤鉴定处以单位要起诉〔工伤鉴定处说对方认为判定为工伤
在原单位鉴定六级伤残，只给开生活费，关系拿到了单位社保局，不用再参加劳动了，等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作，于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残，我的劳动关系被拿到了企业的社保局，每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费，不用再在单位工作了，等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工，当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长，为中层管理干部。工作了两年，企业
