请问:公司现在只发最低工资1380元逼迫几年或十几年工龄的老

请问:公司现在只发最低工资1380元逼迫几年或十几年工龄的老员工离职以逃避赔偿怎么办？这些老员工以前都是大几千的工资，这种行为是否合法？？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180309pzd
提问时间：2018-03-09

相关咨询

你好，请问公司拖欠农民工工资到现在还不给，一直说等等的话。都等十几天了。我们可以锁公司的门吗？

ask20150215dm4 已过期 2015-02-15 回复(4)

你好，请问公司拖欠农民工工资到现在还不给，一直说等等的话。都等十几天了。我们可以锁公司的门吗？

ask20150215dm4 已过期 2015-02-15 回复(6)

ask201507207o3 已关闭 2015-07-20 回复(0)

您好:请问工伤快1年了，现在还没好，公司只给市最低工资标准，我原工资在4千左右，这样1千多点工资合理吗？

短信用户已过期 2015-08-26 回复(3)

我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？.

ask20151117pie 已过期 2015-11-17 回复(4)

我们现在在一家公司上了最少的四五年的工龄最长的十几年今年公司要降工资（我们原来是六千一个月买保险现在直接降到四千五我们不愿意！他们就逼我们签协议说不签就是自离）我们该怎么办？

1456831574 已关闭 2016-03-02 回复(2)

请问在公司工作有十几年的工龄了，没有签劳动合同。现在公司要解聘。请问能向公司要求补偿吗？

ask201611202fz 已过期 2016-11-20 回复(7)

请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资，说这月给补回来，结果发工资依然是最低工资，这个算不算克扣工资别人都是扣的年假，当时公司要求写请假条，我因为休陪产假不知道，但我找他们说让我补假条，下月给补，假条补了，但钱还是没给如果这个算克扣工资的话，我可

ask20170510yku 已过期 2017-05-10 回复(8)

你好，我现在是最低工资，加上工龄的钱和餐补到手的钱是1800元可单位还要罚钱，请问这合法吗？谢谢！

ask201710014qw 已过期 2017-10-03 回复(2)

请问，现今工地停工老板不见面，公司不给工人工资，工人现在等了十几天了，我们该怎么办

ask20171023zvw 已过期 2017-10-23 回复(8)