我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月
我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月,我现在想离职,那这一个月工资是试用期的还是转正后的呢
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
2016年12月份入职一个公司,过了三个月试用期后,从2017年3月份开始到现在
2016年12月份入职一个公司,过了三个月试用期后,从2017年3月份开始到现在,始终拖欠工资不给发,然后也不给签合同,公司是外地的,在我们本地设立一个办事处,请问这个要怎么处理,工资还能要回来吗
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构,她让我们签一份保密协议,如果要进公司必须要跟课,这个课程他说价值4800,而且一次就能学会,他怕我们听完课就不干了,所以让我们签了4800的协议,她说如果被辞退就不用交4800,如果干不满两年自己辞职,就要给公司4800,我想问一下这
我和公司签订了三年合同,试用期三个月,现在做了一个月,想辞职
我和公司签订了三年合同,试用期三个月,现在做了一个月,想辞职,但是人事说要按公司流程15天,请问这符合规定吗?我想在三天内离职 补充说明,签订合同没有指明离职要15天,但是入职培训有要求离职需提前15天,
您好,在网上跟一家网店运营公司签合同三个月,已经过去一个月没有达到任何合同里说的效果
您好,在网上跟一家网店运营公司签合同三个月,已经过去一个月没有达到任何合同里说的效果,合同里写明没效果一个月后可以退回剩余的钱,现在这家公司的人避而不见,我该怎么办
入职的时候公司没签合同,只填了一张入职表,试用期三个月,现在工作正好一个多月
入职的时候公司没签合同,只填了一张入职表,试用期三个月,现在工作正好一个多月,然后离职,递交了辞呈,公司也同意了,然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资,然后还不给开离职证明,请问怎么办?
我在一公司工作三个月,因未发过工资而辞职,现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资
我在一公司工作三个月,因未发过工资而辞职,现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资,算违法么?
我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月
我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月,我现在想离职,那这一个月工资是试用期的还是转正后的呢