参加培训，签保证书工作一年，否则赔偿5000。但是一直没有劳动合同

参加培训，签保证书工作一年，否则赔偿5000。但是一直没有劳动合同，工资没有底薪，工资很低，现在不想干了！需要赔偿吗！

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提问人：ask20180307hrq
提问时间：2018-03-07

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

我去年12月份参加塞依培训学校的SAP MM培训课程，签合同学校方面表示培训结束3个月内保证月薪不低于7000的工作，可是六七个月过去了，学校一直把课程一拖再拖，推荐的工作也都是两三千三四千的底薪工作，完全没有合同上面保证的7000的工作。合同上写着如果保证不了这个就业就全额退还学费。我该怎么投诉，什么时候投诉？

keshanhua 已过期 2014-06-22 回复(3)

工作四个月了，当初签了培训合同和劳动合同，但是培训合同没有给我

工作四个月了，当初签了培训合同和劳动合同，但是培训合同没有给我，劳动合同也没有盖公章，也没有上保险，第四个月的工资也没有给我，我该赔偿培训费用吗

ask20160118i9f 已关闭 2016-03-27 回复(0)

律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签了一份劳动合，但是没有填写合同期限

律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签了一份劳动合，但是没有填写合同期限，老板说合同期限为正式上岗时间，等正式上岗时在填写，还说预计十月一日就可以正式上班，这期间是没有任何工资的。时间到了现在问老板什么时候上班，他也说不清，意思是到十月底或十一月才有可能上班。我想问这个情况我们应该怎么办？？这样没

倩茹已关闭 2016-10-15 回复(0)

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同，回头不签就开除，承包合同有效期一年，一年后是否在续约由单位说的算，不签合同单位是否有权利解雇我们

ask20171128gbw 已过期 2017-11-28 回复(1)

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同，回头不签就开除，承包合同有效期一年，一年后是否在续约由单位说的算，不签合同单位是否有权利解雇我们

ask20171128gbw 已过期 2017-11-28 回复(1)

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同，回头不签就开除，承包合同有效期一年，一年后是否在续约由单位说的算，不签合同单位是否有权利解雇我们

ask20171128gbw 已过期 2017-11-28 回复(1)

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户，之前签合同的时候工资约定2200，后来给涨了两次工资，但是合同没有变更，现在公司以效益不好为由再降薪合理么？如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么？我应该得到什么赔偿？

ask20171201a4m 已过期 2017-12-01 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)