合同纠纷
参加培训，签保证书工作一年，否则赔偿5000。但是一直没有劳动合同
参加培训，签保证书工作一年，否则赔偿5000。但是一直没有劳动合同 参加培训，签保证书工作一年，否则赔偿5000。但是一直没有劳动合同，工资没有底薪，工资很低，现在不想干了！需要赔偿吗！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2018-03-07 16:21
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2018-03-07 16:21
已有1位律师回答了该问题
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需看培训的性质。
追问：应该属于商业培训
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