一月份工资到三月份还没有发三月份我请假公司打我自离工资还能

一月份工资到三月份还没有发三月份我请假公司打我自离工资还能拿到吗

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提问人：ask20180307psw
提问时间：2018-03-07

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律师你好，因我请假20天，本该公司15日发上月工资，可是公司没有发上月工资给我，我该怎么办？如何才能要回工资？还有一点就是我在请假期间去过别的公司工作两天，然后我两天后我就辞职了！像这种情况我还能要回原单位上月的工资吗？希望得到您的帮助解决

じ☆ve覇檤縂裁❤ 已过期 2017-07-18 回复(2)

我是一名快要生产的孕妇，目前34周了，公司没有给交社保，孕期检查都是自费还是请假没有工资的，产假期间不给工资的可能行很大，我怕等我产假过后已经物是人非，要走法律程序不是都讲究证据吗？我现在需要收集什么证据，来保障我的最大权益

ask201703096ab 已过期 2017-08-18 回复(7)

公司说我10月9号没有上班也没有请假，说只发我到9月30号的工资，我是10月9号当天申请的离职，请问假期的工资公司应该发吗

ask20171010wwd 已关闭 2017-10-10 回复(0)

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资，这一月内的工资又要怎么支付呢

ask20171023x6w 已过期 2017-10-23 回复(3)

ask20171214162 已过期 2017-12-14 回复(5)

公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资，请问这合理吗？

玖姿潘潘已过期 2017-12-14 回复(1)

ask20171225r0a 已过期 2017-12-25 回复(4)

我是公司采购，工作一年没有签订劳动协议和社保，我10月份有事请假后公司就停发工资，工资压了3个月的，我就拒绝交接工作对账，这样他们可以告我吗

康จุ๊บ 已过期 2017-12-25 回复(7)

你好，公司的合同没有请假扣工资，只要出工就有保底工资，但请了几天假，就连保底工资都扣没了，求解

ask20180105px7 已过期 2018-01-05 回复(2)

2018年一月公司因放春节，压了一月份半个月工资到下次工资结算日发放，并且收取员工一千元服装费离职不许退换。这种情况劳动者可以随时解除劳动合同吗？

ask20180223u8k 已过期 2018-02-23 回复(2)