我出差了40天，公司规定每天出差生活费是35元，住宿费是120元，车费是具实报销，我现在提供票据只报销3457.00公司以时间太长，不予报销。也就是说3457也不给予报销，我事实是花了 6000元，但是由于提供不了票据，只能报销3457.00，请问律师我能否报销6000元，最低我能否拿到3457元.我这里有我的上级领导确认的出差时间40天。谢谢高先生15277199303
我能否再补充报销发票？直至6000元，我的上级领导已经确认了40天的时间，公司上层领导的理论认为出差时间长了 ，实际是需要40天才可以完成的 ，
因为我离家远，所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育，现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐！生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗？
试用期被辞退，公司未交劳动保障（三金），并拖欠工资报销及其它费用45天
2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司资料和门卡等全数归还公司，但工资和报销垫款等费用均以之后一周老板有空来取为由，一直拖延至今
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？
公司不给报销员工工伤期间住院的伙食费用不合法，住院期间的伙食费用标准是怎么算的?还有厂里护工同事护理的费用说是不给报，说是自己去的，不是公司安排的，但是公司经理当初口头答应会把这笔护工费用算在赔偿费用里面，这样子我们该怎么做呢？
请问：我在一家研究所的下属企业工作了快一年，入职前，公司行政人员答应体检费会报销，现在我离职了，公司又反悔了，说什么满半年的可以报，不满一年的不予报，我搞不懂为什么…… 还有一件事，是关于社保的，我在离职的这个月里上了两天班，公司的行政人员说，社保要从我上个月的工资里扣除，公司里不给交，要我全交。这
工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？不能报销的费用是否由公司承担？
1、工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？ 2、不能报销的费用是否由公司承担？住院期间公司说尽量用好药，不用管费用的问题，全能报销，后来报销时又说，工伤保险不报的，自己承担。 如果我现在辞职，还能否报销这些费用？
你好，我是一名广州的在职员工，3月中旬生完小孩，想休完产假就向现在的公司提出辞职，在家带宝宝，但听公司相关人员说休完产假马上辞职会影响我的生育保险及津贴的领取，但我了解下来广州的生育保险和产假工资都是通过社保中心领取的，广州市社保局和医保中心把和的钱都打到公司去的,由公司再发放给员工的，如果我休完产假
你好，我是一名广州的幼儿园老师，3月中旬生完小孩，想休完产假就向现在的公司提出辞职，在家带宝宝，但听公司相关人员说休完产假马上辞职会影响我的生育保险及津贴的领取，但我了解下来广州的生育保险和产假工资都是通过社保中心领取的，广州市社保局和医保中心把和的钱都打到公司去的,由公司再发放给员工的，如果我休完产
我到外市出差四五个月，前面几个月公司餐费按照每天30-40元不等给报销了，但最后两个月公司没有给报餐费，（我出差结束后就离职了）问公司财务，回复说现在不报销餐费了，但我又没有收到任何书面或口头上的餐费不能报销的通知。请问我可以向公司要求报销餐费吗？
