公司（非国企单位）领导，因为请假向员工索贿，并以旷工及离职作为要挟

公司（非国企单位）领导，因为请假向员工索贿，并以旷工及离职作为要挟，目前已通过其他方式告知员工本人要求向领导行贿，员工应该怎么办

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提问人：ask20180306kqb
提问时间：2018-03-06

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因为家里有事，请假不批，这个月一共旷工超过了3天，公司管理员告知我是旷工离职，公司还压着我一个月工资没发，公司签的合同交上去盖章快四个月了一直没有发回来，现在说我是旷工离职要倒扣30天工资，还有我旷工的钱，这样合理吗？

ask20150725hfd 已关闭 2015-07-25 回复(0)

您好，我刚签了合同是国企单位，因为家里原因，想辞职，可是公司领导不让走，说签了三年合同，我该怎么办

ask20150729rnt 已过期 2015-07-31 回复(2)

我在公司九年了，因为与领导吵架，就旷工离职了，请问保险怎么处理

ask20150820c69 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好陈律师，我从前单位离职三个多月，公司一直拖着我的提成未发，离职也是因为单位要员工集资才辞职的！现在想把提成拿来，我应该怎么办

ask20151101uvb 已过期 2015-11-01 回复(2)

你好，我因为家中有事，必须耽搁，公司不请假，之后我旷工两天，就说两天自动离职，而且还没有工资，说是公司的规定，我该怎么办？

ask20160214kye 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我在公司上班，因为领导为难我，我旷工离职，上个月工资不发给我，说要等我去办离职手续，我知道旷工离职要扣一千多，但我有残疾证，他们不知道，我想知道我出示残疾证，公司该不该扣我工资。

ask2016032179i 已过期 2016-03-21 回复(5)

您好，我在一家国企做派遣员工，因身体不适请假，单位未予批准，警告我做旷工处理。本已决定报考公务员，今天才知道旷工可能被记入档案，请问是不是真的？如果记入会不会影响报考？毕竟是人生大事，很着急

ask20160330y22 已过期 2016-05-22 回复(1)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由，拒绝员工回去上班！而且不在准假，员工不能正常上班，也请不到假，公司全部按照旷工考勤，面对这种问题，作为企业员工要怎么做

ask2017070112s 已过期 2017-07-01 回复(3)

我因家里有急事未给单位请假，旷工被开除，公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资！请问这样合法吗？我能拿到工资吗

ask20170705fg8 已关闭 2017-07-05 回复(0)