一个星期加班36小时 一年52个星期 工作十五年 也就是十五
一个星期加班36小时 一年52个星期 工作十五年 也就是十五年至少已加班28152小时 十五年工资每月平均2300元 也就是每小时工资9.58元 普通加班是工资的一点五倍 也就是每小时加班工资是14.375元 9.58元✘1.5倍✘28152加班时间 等于应补偿的加班费 404685元 【不包括节假日三倍加班费】 所以单位至少欠我加班费404685元人民币，怎么维护权利？
我刚一个私办厂，工作12小时还要加班到凌晨1一2点，工作十分辛苦
我刚一个私办厂，工作12小时还要加班到凌晨1一2点，工作十分辛苦，现想不做了，不知怎样才能拿到现所得的工资呢
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？
工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （
工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益
工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （
工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益
暑假兼职要做两个月，开始培训一个星期，后来每天工作8点到6点中间半小时吃饭
暑假兼职要做两个月，开始培训一个星期，后来每天工作8点到6点中间半小时吃饭，干了一个月后，公司突然说有问题不合格要扣钱，前一天说在工资扣，后来第二天又说交现金，而且工资15号才发，我该怎么做
私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行
私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行，我该怎么办?
我工作时间为一个月28天。一天8小时。然后领导还要求我加班我不愿意加班被罚款合法吗
我工作时间为一个月28天。一天8小时。然后领导还要求我加班我不愿意加班被罚款合法吗。我该怎么维权
