我现在的工作已经辞职半年了，但是老板一直不给我走，说要做好学生的交接才能走

我现在的工作已经辞职半年了，但是老板一直不给我走，说要做好学生的交接才能走，我说没有问题，之后学生问题交接一直没有做过，以这个为理由，拖着我不给我走，之后再和她谈辞职，她说我因为培训问题，需要赔偿她的损失（我每个月都有自己交学费学习的），她合同一直没有一式两份给我一份。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20180304zh9
提问时间：2018-03-04

您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资，他现在说我工作做的很不好，已经帮我把我的情况已经上报了了上层股东，要一起协商是否给我发工资，还说下个月会继续商谈，工资是否会发也是个未知数，然后我那时候没有签订合同，我现在应该怎么办

ask20160121ba1 已关闭 2016-01-21 回复(0)

您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资，他现在说我工作做的很不好，已经帮我把我的情况已经上报了了上层股东，要一起协商是否给我发工资，还说下个月会继续商谈，工资是否会发也是个未知数，然后我那时候没有签订合同，我现在应该怎么办

ask20160121ba1 已关闭 2016-01-21 回复(0)

您好！我在东川区人民医院工作，为在编人员，现在想要辞职，但是单位规定半年后才能把我的辞职申请交上去，半年后才能办理，我想咨询，这是否合法？而我还能通过哪些途径尽快办理辞职？

ask201610132q4 已关闭 2016-10-13 回复(0)

您好，我现在在深圳龙岗这边工作，是这样子的，现在我要辞职，但是老板说我还没有做够半年，只做了三个月，所以要算我急辞，要扣除我的工资，扣百分之三十，我与他们公司没有签订劳动协议，而我还是未成年，应届毕业生。我现在不知道这百分之三十该不该扣。所以前来咨询。谢谢！

ask20161027xcx 已过期 2016-10-27 回复(3)

您好，我现在在深圳龙岗这边工作，是这样子的，现在我要辞职，但是老板说我还没有做够半年，只做了三个月，所以要算我急辞，要扣除我的工资，扣百分之三十，我与他们公司没有签订劳动协议，而我还是未成年，应届毕业生。我现在不知道这百分之三十该不该扣。所以前来咨询。谢谢！

瘋人浩已过期 2016-10-27 回复(4)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(5)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(5)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(1)

口头约定满半年后才能辞职，工作不愉快现在想辞职，面试时老板没提过押金问题，第一个月发工资却说要押押金800，没办法只能让他押了，没有书面合同，我该怎么做才能辞职。

ask20171212m7p 已过期 2017-12-12 回复(5)