两名前台员工合伙赚去酒店与客人之间的差价。共计1000左右，老板以此为由开除两人
两名前台员工合伙赚去酒店与客人之间的差价。共计1000左右，老板以此为由开除两人，并且压最后一个月工资，共计4800左右。前台去社区申请调解，调解过后，老板答应发放工资。但是需要员工归还赚取差价的2倍。否则就起诉，告该员工盗窃。并且威胁要让该员工拘留，把当时监控录像发出去什么的。还有一些不存在的东西。老板也是提出赔偿的。 上述此类问题员工该怎么解决？（差价的金额，大部分已经还回。可查酒店账务记录。） 针对上述问题老板该怎么做？（老板不认为差价金额已经还回一些。老板认为差价更多）
我想问关于酒店的问题，前台员工没有及时核对证件，只是客人报了身份证和名字就给了客人了 随后的话
我想问关于酒店的问题，前台员工没有及时核对证件，只是客人报了身份证和名字就给了客人了 随后的话，客人是个犯罪嫌疑人 现在酒店追究员工的责任，为什么没有核对证件，以及谁给客人房卡的事，你说作为一名员工应该怎么维护自己的利益
你好，我在酒店前台做收银主管被员工发现我私自退结客人的钱自已拿
你好，我在酒店前台做收银主管被员工发现我私自退结客人的钱自已拿，她故意经常迟到一罚她款还和我大吵并且威胁我罚她款就要告诉老板，请问我该怎么办？
我是酒店前台 在六月份左右 为客人刷了九千多的消费 没有签字
我是酒店前台 在六月份左右 为客人刷了九千多的消费 没有签字 也没有过机器 现在客人拒付 应该是信用卡诈骗 这笔费用 需要我们员工自己赔 还是酒店也应该赔点呢
酒店前台一共7人，都被老板查出有利用职务之便，占有公款，要求扣除当月工资共累计3万元左右
酒店前台一共7人，都被老板查出有利用职务之便，占有公款，要求扣除当月工资共累计3万元左右，饼每人处罚2万元罚款，共14万元，其他6个同事多多少少都有交几千元罚款，因为我工作时间也只有4个月，没有交罚款，现在公司要告我职务侵占罪
我在酒店前台工作，一共4个月。酒店前台一共7人。所有员工被老板查出利用职务之便
我在酒店前台工作，一共4个月。酒店前台一共7人。所有员工被老板查出利用职务之便，贪污公司财产，老板扣除我们每人一个半月工资，奖金3万元，并每人交罚款2万元。累计数额17万元。其他同事都是工作期间较长1年到2年的，所以都交了几千的罚款，就我自己一个没交罚款，但是他扣除了我一个半月的工资，现在酒店要告我职务侵占
律师你好，我一名酒店员工 我私自给客人打折 多余的钱我在前台
律师你好，我一名酒店员工 我私自给客人打折 多余的钱我在前台没有那？需要开除么
酒店前台员工结漏账，发现后给客人打电话，客人第一次接通听说是酒店的后再也无法接通
酒店前台员工结漏账，发现后给客人打电话，客人第一次接通听说是酒店的后再也无法接通，员工应该怎么正确的追回结漏的账？
我是个酒店前台，未满十八岁，老板想开除我，我为那个店付出了很多
我是个酒店前台，未满十八岁，老板想开除我，我为那个店付出了很多，我不甘心，
您好，我酒店员工私自扣除前台营业款，共累计500元左右，应该
您好，我酒店员工私自扣除前台营业款，共累计500元左右，应该怎么惩罚？扣除一个半月的工资可以吗
