我是个酒店前台,未满十八岁,老板想开除我,我为那个店付出了很多
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
可以主张经济补偿
可以要求经济赔偿金。
向劳动监察投诉。
申请仲裁来维护自己的合法权益