认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院还能以雇佣伤害受理吗？
法院判决我与伤者是劳动关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣伤害受理了此案超过时效吗
2009年12月伤者是烧火工，是私自上车床学操作把自己打伤的，伤后我们积极的给他进行了治疗，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我起诉到法院，一审判决我与伤者存在事实劳动关系，我又提起上诉，二审判决认定双方存在劳动关系，今年初伤者申请工伤认定，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，但是他已经走通那个程序了，而且也有了生效判决,还能到法院以雇佣伤害诉讼吗？法院还可以按照人身侵权进行审理吗？仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院按照人身侵权进行审理也应该超过时效吧？
工伤认定和劳动仲裁的时效是多长时间 ?我妈妈在工作期间突然疾病去世，期间在医院治疗了二十多天。请问是从发病的那天开始算，还是从病逝的那天开始算。
如果是十几年前不懂法，现在才知道这个法律，那现在还能起诉那个人吗？当然不是身体上的伤害，比如说心理伤害，对心理造成巨大伤害的那种。 所说的知道自己权利被侵害之日算起，如果过了十几年，但是没有超过20年，才知道这个法律。这个算不算呢？
1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问： 该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？
我在一家民营医院工作，无故被辞退后申请仲裁，仲裁委说属于人事仲裁，不予受理，我因其他原因15日没起诉到法院，现在已过了2个多月，还能向法院起诉吗？法院受理后会不会以超过时限驳回请求？ 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门，只能到法院起诉。
当事人无争议的工伤事实，工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的，是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级
当事人无争议的工伤事实，工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的，是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级进行评定？法院有无权利委托鉴定机构按工伤标准评定？
劳动仲裁不予受理通知发出后，我到法院起诉的时效是几天？现在我在第15天把起诉书和相关证据递交到了法院，法院让我把材料留下等待是否立案的通知，我留下材料后法院没有给我任何手续，如果他们不立案我是不是过了诉讼时效？如果他们拒绝承认我曾交过起诉书怎么办？我想用特快专递把起诉书快递到法院这样行吗？
一位朋友的父亲到了七十多岁（农村的），现仍在为环卫所做清洁工，并签订了雇用合同，在今年的五月份在工作中被另外一位同事推的垃圾车撞伤，现用人单位紧垫付了医疗费用，其余费用不予赔偿，请问能否认定为工伤？还是按一般人身损害进行赔偿？
仲裁裁决不能解除劳动关系，一二审亦维持了原判，工伤认定书认定工伤后生效，新鉴定没做出来，职工可去法院
请问职工申报工伤时，去仲裁劳动关系及相关工资代遇，裁决不能解除劳动关系，一审二审亦维持原仲裁结果，之后工伤认定书认定工伤生效，却没有做出鉴定新结论（多年前因工受伤做过伤残等级），请问各位律师我可以直接去管辖仲裁的一审法院提起执行吗，要求支付误工工资及相关医疗待遇？工伤认定生效后想做鉴定劳动局不再办理
责任认定受害人是次要责任，工伤和交通事故先处理哪个？目前正办理工伤认定阶段，交通事故还未处理，有时效
责任认定受害人是次要责任，工伤和交通事故先处理哪个？目前正办理工伤认定阶段，交通事故还未处理，有时效期？
如果我认为我的行政诉讼案，是诉行政单位违法进行拆迁，行政不作为 符合行政诉讼要求，基层法院、中院受理后不审 理，在裁决书中如果不提供法律依据，仅说本院认为不符合行政诉讼范围是否违法，我该怎么办？
