我是2004年进的公司，于2005年7月被公司开除，三个月后也就是2005年10月领导又让我进公司上班至今。如今公司要停止生产，没给公司员工购任何保险，请问我应如何维权？现如今公司同意为员工补办养老保险，请问我的保险应从何时补起才是正确的？
我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时 我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了 ，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但
我从2011年7月7日进厂里，试用期一个月后签订半年劳动合同，到2012年7月12号被告知解雇，理由违反公司规章制度，请问我能得到什么补偿 半年合同到期后没签合同
我2011年1月-2012年6月在美联通上班 公司是为联通做维护 后面在6月份因为竞标不到所以美联通换成了盛大 交接给新公司 我在7月和盛大签订了合同 因为是美联通的老员工工资变成了1700/月 但不知为何 公司找了些莫名其妙的理由在7月28日将我开除 请问下我如何申请赔偿 要具体的 我知道是工资的赔偿 失业保险赔偿 但具体是怎么
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办？
公司员工入职时签订劳动合同，签订时该员工声明其保险不需我司办理，其另外办理，公司将相应的款项一并与其工资按月发放，这点在劳动合同中也有写明；现在该员工出了车祸，公司未办理保险，若该员工起诉我司未为其办理保险，我司会承担什么样的责任？
我是鞍山人，现在一家鞍山私企工作，是2011年3月份入职的，因为个人问题2012年7月17号提出辞职，18号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职手续所以联系公司，结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入
我是去年六月在北京毕业，今年年初把户口档案等等都转到老家去了，今年七月，我在天津找到一份工作，签了劳动合同，但是公司说我这档案调回老家不满一年，不能把档案转到天津来，也就不能给我上保险，就这样让我签自愿放弃保险，每月给我200补贴，我现在不想干了，但是签的合同里还有一个提前离职赔公司八千块钱的协议，合
我进公司4个月，没有签书面合同但买了保险后因和同事打架。公司要求辞退开除我，以后保险怎么交。公司有没有什么补偿？
本人与08年9月到公司报道 工作至今有4年多了。公司只给交了11、12这两年的保险，并且前两年公司没有签订就业合同，现如今我要办理离职手续。这种情况我应当怎样向公司索赔，公司提出补交前两年的保险或者个人部分提现这两种办法，我要是选择提现，公司要求我出税钱。这个税钱是应该我出？还是公司出？ 另外没签订合同的这
你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？ 谢谢！
