钉钉打卡，有一天生病和直接领导请假批准后，报OA系统调班了，但交接人我都同事忘记给过单
钉钉打卡，有一天生病和直接领导请假批准后，报OA系统调班了，但交接人我都同事忘记给过单，所以导致这个调休无效，3月份人事告知我这一天按旷工处理，这个合理？
我是一名货车驾驶员，今年09年5月28日是端午节，我们单位放假4天，正好是我驾驶证年审的时候，需要请假回家年审，请假5天。到今年6月19日，财务交货办解除合同手续。当时我的合同签订2年，应该到10年6月20日到期。迁涉到违约金补偿问题。单位却壹分也没有补偿。老板说请假只有直接领导签字是无效的，需要老板本人签字才有效
你好，我想咨询一下，我生病了要请假一个礼拜以上领导不予批准，
你好，我想咨询一下，我生病了要请假一个礼拜以上领导不予批准，要求辞职我该怎么办？
提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗
我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？
在工作中，我跟直接领导请假3天回家批准了，可是后面经理说不同意，经理有没有权利冻结我的工资呢
在工作中，我跟直接领导请假3天回家批准了，可是后面经理说不同意，经理有没有权利冻结我的工资呢 谢谢律师，还有就是辞职的时候是按照正常流程的，直接领导已经签字，我是按照公司的正常辞职流程的（提前一个月交辞工书），可是经理却不签字，要拖我一个月，我该怎么办
你好！我是一名实习幼儿教师，因有事请假一周，园领导未批准，周一直接说我被开除了
你好！我是一名实习幼儿教师，因有事请假一周，园领导未批准，周一直接说我被开除了！还不给我发我当月的工资（没签订劳动合同，只签了学校的三方协议）还拿学校压我。 园领导这样做合法吗？谢谢
我在工厂没有签劳动合同的，我请假回家领导不批准，我直接走了，不做了算不算罢工
我在工厂没有签劳动合同的，我请假回家领导不批准，我直接走了，不做了算不算罢工，我会承担什么样的责任
我在工厂没有签劳动合同的，我请假回家领导不批准，我直接走了，不做了算不算罢工
我在工厂没有签劳动合同的，我请假回家领导不批准，我直接走了，不做了算不算罢工，我会承担什么样的责任
过春节回家请假，领导不批准。最后就直接回家了，过完春节来的时候单位不给工资
过春节回家请假，领导不批准。最后就直接回家了，过完春节来的时候单位不给工资，说我旷工，该怎么办？
