误工费有国家统一标准决定？还是由当事人工资收入平均值来定？

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提问人：欣欣然
提问时间：2018-03-01

交通事故，误工费是以《收入证明》，还是以工资条中的\"应发金额”为准?护理费应为多少?求助各位侓师。

ask20160915b1n 已过期 2016-09-16 回复(1)

辞退N+1赔偿中的1是上一年的平均收入（跟N一样）还是基本的一个月的工资？

monijiajia 已过期 2016-09-21 回复(2)

工伤脚跟骨折，我想私了，误工是本人工资，还是西安平均算，大概赔有什么费用，能具体点吗

ask201609260nj 已关闭 2016-09-26 回复(0)

麻烦问下，月平均收入五千以上，现因工伤不能工作，误工费每天应以多小为标准，谢谢了！

ask201610268jo 已过期 2016-10-26 回复(4)

ask20170220kss 已关闭 2017-02-21 回复(0)

ask201704100nu 已过期 2017-04-18 回复(16)

请问生育险按什么标准缴纳？是按个人的上一年度平均工资还是按单位上一年度的平均工资缴纳？生育津贴的发放生育险缴纳基数有关系吗？生育津贴的发放是按个人的上一年度平均工资发放还是单位上一年度平均工资发放？

XYZ 已过期 2017-06-16 回复(5)

37720770 已过期 2017-08-26 回复(3)

ask20171003f8p 已过期 2017-10-16 回复(10)

我是企业一线职工，每月有固定的工资和奖金，但在工作期间难免生病或有事要请假，单位都会从奖金中考核扣除，但是在工资条里应发一栏里只显示实发的奖金数，没有显示考核的数据，这样的工资条符合条国家的财务规范吗？违反了那一条？最重要的是在计算职工的月平均收入时是按奖金考核前应发的算还是奖金考核后实发的算？

空谷幽兰百合已过期 2017-11-20 回复(1)