本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿。现在公司在今年2月28号临时通知，发函辞退，并不肯补偿。我想请问公司做法是否合理。到3月15号，入职整两年。

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提问人：ask20180301n2c
提问时间：2018-03-01

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