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租赁没有到期可以获得赔偿吗

请问我租的是个人的厂房,没有营业执照挂靠在厂主的户头下,租赁还有一年才要到期,请问现在政府要拆迁,我可以获得赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:angel883
提问时间:2012-10-30
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门面租赁合同未到期,房东要收回,可以要求哪些赔偿

门面签订三年合同,目前还有一年半到期,房东要以出售给他人的理由要求收回门面,不再租赁给我们。我们装修、设备总投资接近8万,月租金2400,请问我们可以要求主张哪些方面赔偿?

pangyu0624 已过期 2012-08-05 回复(1)

急!合同到期,公司无故不予续签可以获得何种赔偿!

本人合同到2012年8月31到期,本人在职期间,工作没有犯过什么错误,公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签,让我尽快另谋高就,今天又电话催促我提前办理离职手续,请问,公司应该给我什么样的补偿? 注:公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行; 本人工作已满

wdan0124 已过期 2012-08-10 回复(7)

劳动合同到期后没有再续签快一年了,现在需要什么证据可以拿到赔偿

2007年9月进公司,签有一份到2008年9月到期的合同,后又签一份2008年9月到2011年9月的合同后,就没有在签了,但我仍在该公司工作快一年了(直到现在)我可以获得赔偿吗?需要什么证据吗?赔偿该怎么算?另在我进该公司到现在公司的的加班费都是按1:1算的(而且是30天算的)实际上班26天,这些可以补给我吗?

zhenhai666 已过期 2012-08-12 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同,

694352779 已过期 2012-09-07 回复(3)

工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已解决 2012-09-08 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(1)

公司与我的合同没有到期,现在要宣布倒闭,我在公司做了一年,请问能否获得公司赔偿?能的话应该赔偿多少?

去年7月初我这个公司成立,单位试用期说是3个月,然后10月份签订了3年的劳动合同,我这个公司是给A公司做包装的,而A公司与包装公司(也就是我这个公司)的合同是通过每年竞标来签订的,也就是说是一年一签,现在我公司与A公司第一年的合同已经到期,今年竞标我公司没有成功由B公司竞标获得获得与A公司的合同,现在我这个公

suiyuanlhp 已过期 2012-09-09 回复(3)

合同到期房东拖延了5个月没给续签,房租照交房东没有异议,现在不租给我了,我可以提出赔偿吗?

情况是这样的,我这个门市是转租房,我是从2房东手里租的房子,合同到期了房东以在外地为由没有回来续签,中途我打过两次电话催促,房东都说下个月回来和大房东续签完就和我续签,但其实他和大房东的合同没有到期,只是拖延我,我第3次打电话,他说要把房子收回,我兑店的时候花了4万元,当时我还问房东合同到期以后能不能

祝曈曈 已过期 2012-09-13 回复(3)

使用期一个月内没有签署任何合同,在使用期到一个月的前一天口头辞退,我可以获得赔偿么?

公司在我进入后没有跟我签署任何的劳动合同,在快满一个月的前一天对我进行口头劝退,原因是我这个岗位被撤了,但是我工作的日子有一个多月。请问公司应该给我2个月的赔偿么。

liuyang265701 已过期 2012-09-28 回复(10)
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