是这样的，我是负责发货的，之前和中铁物流合作的。后来因为运费太高的问题，不发中铁物流的，可是正好以前在中铁物流里做事的拉货员甲，甲说自己单干也是做中铁物流的，可以帮我发货的，运费打8折，我也做不了主，没办法就请示了一下领导，后来甲和领导谈好价格，临时也没签合同，我就负责发货了。刚开始甲承诺要把货给送到规定的仓库里，时间一过就是7天左右，甲问我要运费，说不给运费就不给我的客户送货，各种威胁，各种骚扰我。由于领导出差了，所以要我申请运费，财务也给了运费，我把运费给甲了，甲给我写了一张收据。甲就安排送货，送货的话还是要预约的，我给每个要收货的仓库都预约好了，把预约号码发给甲了，然而好景不长，甲说什么送了3次客户都没收货，我之前和甲说过，要按照预约的时间送货，如果收货人不收的话，可以随时联系我们，我在和客户沟通一下的，可是一个电话也没有打，我也一个电话也没收到。甲就每天打电话问我要3次送货的运费，说不给运费就把我的货给压着，什么时候给运费了什么时候给我客户送货，不然就给你把货返回来，运费还是算我们的，说之前谈的运费太低，自己赔了不少钱。。。。。。。甲天天骚扰我，问我要运费钱，我把这个事情请示给领导了，领导说和甲谈谈，可是甲动不动就是关机，要不就是甲把电话挂了。后来领导和老板说这个事情，老板说运费已经给了，甲不按预约时间派送，中间的送货费由甲承担。。。。。。我也是公司里小小的职员，我说要自己垫付，毕竟我觉得主要责任在我，是我联系的甲，可是觉得有点不妥。就算是我们支付这3次送货费的话，第一次的送货费就已经给过甲了，就算问我们要送货费的话，甲就必须给我证明确实是送3次吗？还是想从中问我们多要钱呢？怎么办呢？为了这个事情甲是天天骚扰我，天天问我要钱，逼我给钱，弄得我都快精神恍惚了，这个事情怎么办呢？请各位好心的律师帮帮我？谢谢你们！
我每个收货的仓库，我都预约了2次，甲都没把货送到，因为过了预约的时间，就要重新和收货人预约，有个预约号，按照预约的时间送货，收货人才可以收货的。
“高度重视提高出生人口素质，降低出生人口缺陷发生率，解决出生人口性别比升高问题。 4、与各有关方面密切合作，积极应对人口老龄化、劳动力就业、人口流动与迁移”同时又还在实施70年代的政策，自相矛盾啊，怎么去解决当前问题？
他们以前就是因为那些什么土地啊。 有一天我妈妈做在我家门口那里做事。我妈妈根本就想象不到他会来打我妈，我妈没有注意他他就在后面悄悄一来就打我妈，他的手拉到我妈妈的头发然后就把我妈拉到在地上殴打啊。 他还拿着手把我妈妈的嘴巴堵住，不让我妈叫救命他想把我妈打死啊。 她叫的人就是看着我妈妈比他家好过了他们
1、当事人（女）未达到法定年龄被男方伪造户口本登记结婚并生子了；现在想离婚，那离婚的程序怎么走，小孩该怎么判！ 2、当事人忍受不了丈夫的冷漠，而且丈夫常常怀疑自己出轨（并不存在的事实），大吵一架后人失踪了，无人知晓下落；他丈夫已经报案了（未果）！ 3、当事人一直认为是家人逼着她与比她大10岁的男人结婚；
我是湖北省恩施市宣恩县椿木营乡的普通孩子，已成人。我爷爷和妈妈由于家庭矛盾而大打出手，我妈妈被打伤躺在床上。事情经过不详说，总之是我爷爷的错，我应该怎么通过法律途径解决现在的问题。我想起诉爷爷，可是我不知道需要什么程序，我没有积分，希望热心的大律师们能给我建议，谢谢！
我男朋友是工作的时候被甲方叫去帮忙，自己是乙方工作人员，左中指骨折，现在因为这个事故导致原来的皮肤病严重了，乙方单位有保险，单位报销全部费用，而我因为照顾他，一直请假陪，他没有上班，请问我能要求什么赔偿吗？
本人今年2月入职一家公司，由于是新项目，公司派遣我们外出学习至今，期间签订了一个《服务期协议》该协议规定，劳动者要为公司服务三年，若中途离职要赔偿培训费用！今年七月大学毕业后也签订了劳动合同，现在我想离开公司，要终止劳动合同的话，这个赔偿金该赔偿多少？另外该协议有很多地方违背劳动法的规定能否使其无效
本人骑电车走亲戚，在路上由东至西正常行驶时，因为前方一位老人当时正和人聊天站在路上，我到她身边时她突然走动以至于我碰到她导致骨折，手术后又成脑淤血。由于到时没能及时保护好现场没证据。她83了却单独上马路，现在他家人要我负全责，我想问我应该负全责吗？
