毕业前签了三方协议，入职后签了劳动合同，现在要辞职，然后公司提出三方里面有违约金的事情，该如何解决？
毕业前签了三方协议，来公司入职后签了劳动合同，工作半年后发现工作不满意，现在提出辞职，人事主管提出签了三方之后有关违约金赔偿的问题，不知道这个事该怎么解决？公司要求赔偿违约金合法吗？
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
和一家私企签的三方协议，口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后，毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任，如有违约，需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了，希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节，一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现
你好，我现在实习期，三方协议已经拿到手里了，以前还和公司签了一个合约里面有说每个月压了违约金
你好，我现在实习期，三方协议已经拿到手里了，以前还和公司签了一个合约里面有说每个月压了违约金，违约的话还要赔付一天80的培训费，但是也没有怎么培训每天都在干活，现在已经压了1500块了，吃住也扣钱，每个月只能拿到500块，现在不想干了，休假也不和以前说的一样，现在已经干了三个月了，正常离职是不让走要高额违约
应届生三方协议上没有写违约金，我现在要违约，公司却要我交30
应届生三方协议上没有写违约金，我现在要违约，公司却要我交3000元违约金
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金。我可以不遵守这条，不去他们公司工作吗？
我还没毕业，现在在合某单位签订三方协议，有违约金 实习期到2018年6月 我到公司还没3个月 现在想
我还没毕业，现在在合某单位签订三方协议，有违约金 实习期到2018年6月 我到公司还没3个月 现在想辞职 要不要交违约金 能拿回来三方协议吗
