我在公司做了2个多月,还有十天就到3个月试用期了,但刚听到公司要倒闭,我有赔偿吗?公司要求我在帮忙做多一个月弄完所有事情但只加多500给我,我能获得更多的赔偿吗?如果再做多一个月就表明我已过了试用期了,但合同是不可能会签的了,因为都要倒闭了,我究竟能不能获得赔偿啊?公司是外资公司来的。
需要赔偿的话,那要赔偿多少啊?要什么证据才有法律效力让公司赔啊?
入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿? 没有工资条,公司是打卡发的工资! 急急! 联系电话:135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。
签了试用协议,过了试用期后没签合同,公司突然说公司资金问题,所以就不用去了。
我是今年9月1号和公司签订的试用协议,试用期三个月,满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后,公司一直拖着没签劳动合同,在12月25号早上突然打电话就说公司资金问题,所以长沙的公司并到北京去了,我们工资就结算到24号。现在针对这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢? 我这两天看<<劳动合同
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的,可以立即辞职 并且结算工资吗?或者说还是要晚3天结算呢?
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢
您好,我进入一家公司,没有签劳动合同,在应聘表上写了试用一个月,我做到第二个月的时候被辞退,说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放,没有按第二个月的标准发放,理由是转正考核没有通过,但是根本就没有按时让我考核,请问老师,我能要求哪些赔偿?我有老板通知我上班的短信息,发工资的短信息,有